婚假法定多少天2023年新规定

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核心提示:2023年新规定婚假法定3天-30天。各个地区的婚假时间都不一样,最少有3天,最多有30天,由于全国各地已经对婚假规定进行了调整,其中部分省份对婚假进行了延长,但也有个别省由于晚婚假取消导致

2023年新规定婚假法定3天-30天。各个地区的婚假时间都不一样,最少有3天,最多有30天,由于全国各地已经对婚假规定进行了调整,其中部分省份对婚假进行了延长,但也有个别省由于“晚婚假”取消导致婚假总休息天数大幅度缩减。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

全国各省市婚假2023年新规定

《南京市人口与生育服务规定》自2月10日起施行。其中对婚假进行了明确规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。

《江西省人口与计划生育条例》规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期3日外,增加婚假15日。

从各地公布的《人口与计划生育条例》来看,不同省份对婚假的规定差别较大。婚假最长的甘肃、山西两省达到30天,与最短婚假3天相比,相差10倍。黑龙江、河南、陕西、宁夏等地还增加了对于参加婚前医学检查的夫妻,奖励婚假的规定,最多可额外增加10天。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

休婚假需要什么证明

申请婚假需要提供的证明:

1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;

2、按照单位制度要求填写婚假申请表;

3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;

4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;

5、人事部门签字确认享受婚假。晚婚假天数公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准。

休婚假注意事项

休婚假主要注意工资和有效期两方面:

1、婚假为带薪假期

婚假作为我国法定的节假日,为新人们在结婚之后的一种福利,因此将婚假规定为带薪假期,任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。

2、婚假的有效期

一般来讲,婚假都是有一定的有效期的,具体的规定要看不同公司的不同规章制度。一般来说,新人们必须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉,否则一旦过了有效期,就被视为自动放弃该福利。

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