律师事务所招聘人员条件有哪些呢,律师事务所招聘调查员是干什么的

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会计去会计师事务所非常好。原因有几个:

1、一般不会欠薪。会计师事务所是轻资产公司,主要成本是人力,不像传统行业有很多固定资产,遇到风险时可控制,根据业务规模控制招收员工人数,一般不会出现亏损。所以在会计事务所不用担心发不出来工资哈。

2、能学到东西。会计师事务所的业务处理是标准化的流程,能让你养成一个良好的工作习惯。

3、能接触到不同的行业。如果你在企业,你的接触面相较而言就比较狭窄,而事务所不一样,能接触不同的客户,让你有机会了解各行各业。

4、能让你不断地保持学习劲。因为做业务的需要,你不学习就不能很好地开展业务,这会倒逼你去学习。而在企业不一样,你的学习压力相对较小一些。

5、有不错的薪水。一般事务所干3-5年就升项目经理了,有1万-3万元,还是挺有市场竞争力的。

个人律师事务所设立条件设立个人律师事务所的资产要求是:副省级市有人民币50万元以上的资产、其他城市有人民币30万元以上的资产、县(市)有10万资产、国家级贫困县有7万元资产。

执业风险保证金由省律师协会设立专用帐户,负责保管。按照国家有关规定计算利息,律师事务所存续期间不得提取。与上述资产要求相对应,保证金金额分别为:副省级市20万元风险保证金、10万元风险保证金、县(市)5万元风险保证金。

律师事务所不等于律师事务所只有一个人,必须有3名(含3名)以上专职聘用律师。在县(市)设立个人律师事务所可以聘用律师1-2名。

按照《律师法》的规定,申请设立律师事务所,应当提交下列材料:

(一)申请书;

(二)律师事务所的名称、章程;

(三)律师的名单、简历、身份证明、律师执业证书;

(四)住所证明;

(五)资产证明。

律师事务所招聘律师条件至少得通过国家司法考试

律师事务所招聘的调查员是干什么的一般来说,调查员都是比较大的事务所招聘的,工作一般是做跟踪调查,和利用一定的社会关系来取得信息例如:跟踪拍摄、出事故现场、律师不方便的时候去和当事人谈话等没有前景个工作,待遇一般,但很辛苦主要是要学会保护自己,很多时候你要做的事情都在违法的边缘,例如和受害人谈话,了解情况等,很有可能受到刑事指控。

请问现在的律师事务所招聘律师的标准有哪些有律师资格证的才能对外以律师的身份来承接案子,但社会上存在着一些没有律师资格的人以律师名义接案子的违法行为.

律师事务所招聘广告怎么写律师事务所写招聘广告时应该包括律师事务所的基本情况介绍,律所招聘的具体岗位名称,以及招聘岗位的任职资格,工作内容。

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