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劳动工伤鉴定需要的材料包括符合规定的申请表、证明劳动关系存在的文件材料、诊疗证明或是医院开具的诊断证明资料，由职工到劳动能力鉴定机构办理相关手续，由鉴定机构出具鉴定报告书并送达职工住址。

一、劳动工伤鉴定需要哪些材料

　　劳动工伤鉴定需要的材料如下：

　　1.工伤鉴定申请表；

　　2.职工本人身份证明；

　　3.与企业存在劳动关系的证明材料；

　　4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

　　职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

二、劳动伤残鉴定标准

　　找法网提醒您，劳动伤残鉴定标准：

　　一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；

　　二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；

　　三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；

　　四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；

　　五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限；

　　六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制；

　　七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；

　　八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；

　　九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；

　　十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。

三、进行工伤鉴定流程是什么

　　1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；

　　2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；

　　3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

　　《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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