部份丧失劳动能力鉴定可以办理病退吗?

　　首先说，如果你没有省劳动鉴定委员会鉴定的工伤，或你从事的不是有毒有害、高温、高空、特别沉重体力劳动等特殊工种，是没有办法病退或提早退的。 职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％，具体控制数额由省劳动保障厅下达。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（B16180－1996）》1～4级履行，以后国家发布新标准时，改按新标准履行。

　　1、办理病退的条件

　　(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

　　(2)到达规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；

　　(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 得病或非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应拜托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。

　　符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 2、需提交材料 办理病退需提交材料

　　①职工身份证；

　　②个人档案；

　　③退休审批表；

　　 ④职工养老保险手册；

　　 ⑤医务技术鉴定结论；

　　⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明诞生年月和是不是同意按实际缴费年限计算待遇。

　　 3、病退办理程序

　　①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相干材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的，通知申报单位进行公示；

　　②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的诞生年月、参加工作时间、退休种别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天；

　　③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。 问题二：我还想请问一下，病退后的待遇与在职时的待遇有甚么变化吗？ 回复：病退人员养老金待遇

　　1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对照，使用新办法计算。计算公式： 基本养老金(基础养老金过渡性养老金调理金①)×(1-提早年限×2)个人帐户养老金 其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年之前缴费年限、缴费工资等推算的贮存额除以120计算的养 老金。“调理金①”是指按省规定确当年基础养老金计发基数，乘以5，乘以职工1997年底前缴费年 限，再除以职工全部缴费年限计发的调理金。

　　2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调剂时可享受退休人员待遇；男不满50周岁， 女不满45周岁的病退职工只能享受每个月领取生活费的标准；

　　 3、1998年7月1日前参加工作缴费年限不满10年、1998年7月1往后参加工作缴费年限不满15年的病退职工养老金实行一次性结算；

　　4、每个月领取生活费的病退职工死亡后，其遗属不能享受遗属补助。

丧失劳动能力鉴定

　　职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）

　　关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知

　　劳社部发〔2002〕8号 　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，现印发给你们，请遵照履行。

　　劳动保障部

　　二○○二年四月五日

　　职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）

　　职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和根据。

社保未交满15年怎样办

　　法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提早办理退休。

　　1.《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也能够转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，依照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或社保转移。

　　2.《实行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实行前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人到达法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含依照第2条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的权利和终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户贮存额一次性支付给本人。

　　根据上述法律法规规定，参加职工基本养老保险的个人到达法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：

　　第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。

　　第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部贮存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

　　第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户贮存额。

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