5岁的儿子打父亲犯法吗,儿子打父亲不给吃饭犯法吗

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今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于5岁儿子给父亲打饭犯法吗和儿子在食堂打饭被别人插队,把别人的饭摔了打架了,老师批评儿子行为太冲动,你怎么看的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享5岁儿子给父亲打饭犯法吗以及儿子在食堂打饭被别人插队,把别人的饭摔了打架了,老师批评儿子行为太冲动,你怎么看的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

儿子在食堂打饭被别人插队,把别人的饭摔了打架了,老师批评儿子行为太冲动,你怎么看这种情况美蛙老师在中学时代经常遇到,很常见,问题的根源在于:1、学校就餐管理混乱;

2、学校平时对学生的秩序教育缺乏;

3、当事人的自我情绪控制能力较差;

是以上这些原因共同交织在一起,才最终导致打架行为的发生,所以任何单方面的处理问题都是片面的,无法彻底杜绝问题的再次发生。

先说一件老师在中学时代遇到的事情吧,那时候是农村的高中,就餐条件不太好,住宿的学生早上在7点30分开始到食堂打饭就餐。早餐学校只提供稀饭和馒头,要知道那个稀饭是很烫的,所以必须要有良好的就餐秩序才能保证学生安全,可是学校却疏于管理,只是偶尔有个老师看看。有一天早上,窗口的最前面突然有个高年级的男生直接插队,而且还是2份,被插队的男生就不愿意了,就说了句让对方注意先来后到的话,插队的男生就开始发飙骂人了,被插队的男生也不是好惹的,顺势一把夺过对方的饭碗仍在地上,拿着自己碗使劲的往对方头上砸,瞬时鲜血直流。最后双方都被学校给与处分了,也从那次以后每天都有老师值班维持秩序了。通过这件事,我们至少可以看清楚几个问题:

首先,学校的就餐管理有待加强。学校的管理是多方面的,不仅仅是教育教学,秩序维护也是一个重要方面。要知道,中学生都是准成年人了,有着一定的体力和叛逆情绪,当很多学生群居在一起,如果不能很高的进行秩序管理,是很容易搞出群体性问题的,经常看到晚上半夜学生宿舍打群架就是这种情况。

那么学校就餐看似问题不大,但实际问题很重要。学生就餐的实际都掐的很紧,谁也不愿意落在最后,尤其是就餐条件不好的地方,同时打饭的窗口不多,更会催生学生挤压冲撞的问题,安全隐患很大,学生之间潜在的矛盾很容易激化,所以维持秩序必须纳入学校日程的管理中去,不可懈怠。

其次,学生的秩序意识任重而道远。我们经常在社会上能看到买票插队,购物插队,凡事有秩序和先后的地方都有人前赴后继的打破规则,这些人毫不客气的说都是学校教育的“次品”,虽然说有些人是有特殊情况,不得已而为之,但大部分违法秩序者都是出于自私的目的。

学校是秩序教育的最重要的阵地,必须担负起责任,要时时刻刻教导学生从小事做起,不要放过任何一个教育学生的机会,努力培养学生的秩序意识,让他们意识到这不仅仅是有利于他人,更是在保护自己的权益,学校就是一个小社会,如果在学校都做不到自主遵守秩序,如何在真正的社会上按照约定俗成的秩序去做事呢?!

当你不遵守秩序的时候,可能侥幸沾了几次便宜,但从长远来说,总是会受到别人的指责和唾弃,甚至是对自己的个人发展都形成影响。

记得有个故事,说世界500强企业招聘了一批一流大学的大学生,都在重要的岗位上储备着,未来都要担负要职,可是有一天突然有几个人收到了公司的解聘通知,解聘理由上只有几个字:缺乏良好的秩序意识,这对于我们企业文化是一种侮辱。最后才得知,原来是公司有个项目时间特别紧,这三个刚入职的大学生为了赶时间,早上插队考勤了,而这个问题被在后面的副总裁看到了,虽然了解到真实的原因是为了工作,但在秩序和企业文化面前,一切理由都是苍白的。

最后,学生的情形控制教育已经刻不容缓。几乎每天我们都能听到关于因为冲动导致恶果的新闻,因为路怒症导致交通事故,因为情绪失控老师打了学生,因为一件的小事而大打出手等,这些都是情绪失控的导致。

人们常说人之所以称为人,与动物最大的区别就在于人是有情感和善恶美丑判断能力的,其实还要再加一条,那就是人有独特的情绪控制力,这不仅仅是适应环境的需求,更是与人合作,维持关系需求。

在学校教书育人的课题上,应该增加心理学课程,适度的干预和教会学生关于情绪控制的问题,而这最有效的途径就是帮助学生弄清楚自己是如何失控的,为何失控,并明确的告诉学生意识到自己失控并不意味着自己就是一个失败者,相反却能够帮助学生建立良好的意志力。

总结与建议:孩子情绪失控导致冲动后果的产生责任是肯定的,接受批评教育也是情理之中的事情,但作为教育工作者,还应该要看到更深刻的问题,不能批评了事。

在制度上要完善秩序管理,要将秩序教育渗透到课堂教学和日常教育管理点滴之中,教会学生如何管理好自己的情绪,如何去通过合理的渠道和方式去解决问题。我想只有这样,才能更完美的呈现出教育的意义和魅力。

中国500强的企业食堂充值饭卡拒收人民币,是否属于违法行为我认为在企业的食堂充值拒收人民币现金,是合法的。题主的说法过于偏激。

首先要说明的是,企业不是拒收“人民币”,而是“人民币现金”。题主故意混淆二者的区别,以达到提升问题高度的目的,属于别有用心。

其次,企业食堂并非公共营业场所,它只是为本单位职工服务,有权根据自身的需要来制定付款规则。现在学校收学费都用刷卡或者汇款,不再有老师坐堂收现金,也没听有家长站出来说学校“拒收人民币”?企业内部也是这样,让你刷卡或者移动支付,是为了减轻食堂工作量,何错之有?

最后,拒收人民币现金这个问题,应当只存在于公共服务场所,不应当扩大到所有企业和单位。现在大家都被要求装ETC,其目的也是为了降低公路运营成本,如今只剩一个口子收人民币现金,其他口子都不收。按照题主的逻辑,其他这几个口子不收现金也是问题?

拒收“人民币现金”不等同于拒收“人民币”,通过刷卡或者移动支付的一样是人民币,我觉得这二者是很容易被混淆,导致人们误解,应该有人出来澄清。

我是空谷财谭,与您分享我的观点。

高校通报女子穿低胸装给学生打饭:解聘食堂经理,清理违规商户,你怎么看学校的做法无规矩不成方圆,支持学校的处理!

学校是育人基地,不是毫无约束的商业场合。任何场合,以低级趣味促销都是不太合适的,何况在学校;穿低胸促销,虽然不违法,但在学校实施,有违教育基本精神,与公知良序社会的建立相背。

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