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这几天不少网友都在问：

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试用期规定时间（无合同劳务纠纷赔偿标准）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

法律上到底有哪些关于试用期的相关规定，是求职者必须了解的呢？

01

关于试用期时长的约定，最长不得超过6个月

关于试用期时长的相关规定，在劳动合同法第十九条，都有非常明确的规定：

其中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上（含三年）固定期限劳动合同、以及无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这是绝大多数职场人都知道的常识，就不多说。

特别要提示以下3点：

第一，在很多单位老板和管理者的思维模式里，如果原来约定的试用期已经到期，但觉得还不足以让自己做出是否要让新员工转正的决定，就会想要再重新商议，延长试用期。但这是不合法的，因为“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”；

第二，对于劳动合同期限过短的（不满三个月），或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期；

第三，是一个可能很容易被忽略的细节，即试用期应该包含在劳动合同期限内。这是什么意思呢？也就是说，用人单位如果跟你说，我先跟你约定6个月试用期，试用期结束可以转正就跟你签订3年劳动合同，这是不符合劳动合同法的规定的。

02

关于试用期的薪资福利规定，工资不得低于转正后工资的80%，需要缴纳社保公积金

关于试用期间员工的薪资福利方面的规定，主要有两条需要新入职员工重点关注：

第一点是关于试用期工资。试用期工资按照劳动合同法规定，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，这是基本上每个人都知道的常识。

但事实上，还有一个小细节，平时并不被大多数人所关注：

试用期的工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。比如有一些特别基层的岗位，可能在招聘时给到的转正工资就是当地最低工资标准，那么试用期工资就不能打折。

第二点是关于试用期的福利标准。公司自定义福利可以公司自行决定，比如我之前待过的公司，节日福利发放时，试用期员工就会比转正员工低一个档次。

但在法定福利上，则需要与正式员工一视同仁。现实中最多的情况，就是有些公司不给试用期员工缴纳社保公积金，这在法律上也是被明确规定是不合法的，万一在入职过程中遇到这种情况，要积极为自己争取正当利益。

03

关于试用期转正，用人单位不予转正需证明新员工不符合录用条件

在很多公司的管理水平严重跟不上、管理者管理能力参差不齐的大背景下，有很大一部分老板和管理者，常常会认为，员工只要是在试用期，他觉得不合适就可以直接解除劳动合同，其实这也是对法律的一个误解。

试用期解除劳动合同，前提是公司需要证明新员工不符合录用条件，那么，这个岗位的具体录用条件是什么？是不是在入职之初，双方就进行了非常明确的约定，这一条就显得很重要。

如果公司在临试用期结束时，才给了我们一个明显完成不了的工作任务或业绩指标，以此来作为我们是否转正的条件，作为新员工，我们也是可以提出质疑，并拒不接受的。

婚内出轨财产怎么分割（婚姻法出轨离婚财产分割问题）

根据我国法律规定，夫妻共同财产离婚时一般均等分割，当然也要兼顾照顾子女、女方和无过错方利益的原则。

夫妻一方出轨的，不仅违背了夫妻互相忠实的义务，还会对配偶造成一定精神伤害，属于过错方。在离婚诉讼中，如果有充分证据证明其出轨行为，则会在一定程度上影响财产分割比例，对出轨方少分，对无过错方多分，具体的分割比例根据过错程度、情节轻重、财产价值等来衡量。

那么当夫妻一方出轨离婚时，财产具体怎么分配？可以向法院主张，要求对方净身出户吗？协议离婚财产分配方式

夫妻如果选择协议离婚的，即意味着双方需要协商处理夫妻共同财产。

原则上，在分割共同财产时应当遵循男女平等的原则，但是作为婚姻中的出轨一方，无论出于道德谴责，还是出于无过错方的要求，在处理夫妻共同财产时通常会舍弃一定财产权利，并给予无过错方一定经济补偿。

更有甚者，有些出轨者为了追求所谓“真爱”，愿意放弃全部财产权利，这时我们作为无过错方就不要仁慈，一定要把财产攥在自己手里，让出轨方追悔莫及。因此协议离婚可以要求对方净身出户，前提得取得对方同意。诉讼离婚财产分配方式

夫妻一方出轨，双方因财产分割问题分歧较大的，只能向法院起诉处理，由人民法院根据具体情形进行判决。

一般在离婚诉讼中，即便夫妻双方的收入状况有差距，法院处理夫妻共同财产通常适用均等分割的原则。但根据《民法典》第1087条的规定，离婚时夫妻双方对共同财产的处理协议不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这就意味着在离婚诉讼中，法院会依法保护无过错方的合法权益，让出轨方因自己的行为付出应有的代价。

结合民法典发布之前的审判实践，对于涉及夫妻一方出轨的离婚案件，法院在处理夫妻共同财产时的分割比例通常为四六分（过错方四），如果有律师介入，这一分割比例将达到三七甚至更高。

但需要注意的是，法院一般不会判出轨方“净身出户”，法律并没有这样的强制性规定，还望理性看待这个问题。夫妻一方出轨，如何主张离婚损害赔偿

对方出轨，我们作为过错方不仅可以争取多分财产，还能依法主张离婚损害赔偿，毕竟过错方的出轨行为对夫妻感情造成了不可逆转的伤害，也对无过错方造成了严重的精神伤害。值得注意的是，我们想主张离婚损害赔偿，需要取得证明对方出轨的充分证据，具体来讲主要有以下几类证据：

1、对方出轨的床照；

2、对方写下的清楚记录出轨事实、时间的保证书、悔过书；

3、警察的询问笔录；

4、第三者怀孕的住院记录；

5、亲朋好友等的证人证言；

6、聊天记录、视频等电子数据。

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