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南昌市高中教师一年的绩效工资是多少年终奖早就不发了，绩效还发。说是绩效工资其实就不是绩效工资，是扣了你的工资30%，年终完了综合考评以后，根据考评结果返还给老师，还不如平时一下发了算了，

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教师工资扣30%当绩效，这账是怎么算的也就是说，首先要将教师工资的70%打到工资卡上，然后再将所有教师的30%工资汇总到一起，对教师们的工作进行一个绩效考核，分成三六九等，然后将这部分或超出原有的30%或低于原有的30%的工资打到卡上。

班主任的绩效工资会比一般教师高出多少，你怎么看班主任是一个良心活，工作量不能用金钱来衡量。一般当班主任一年比不当班主任多五六千左右，这是和自己比较，因为不同老师，工作性质不同，职称不同，所以工资肯定不同。

老河口市教师绩效工资12000元左右

老河口市教师绩效工资包括每个月打卡工资为3400左右，绩效一年发两次，一年共计7600，每个月的农村补贴为800块钱，年终乡镇教师补贴共计1.2万左右（近两年才开始发放），每月的双边公积金一共1200。

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