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这几天不少网友都在问：

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村委会组织法最新（村委会组织法最新修改）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

近日，《半月谈》2022年第8期刊发一篇题为《全职村干部，官瘾有多大》的文章指出：基层治理需求之下，村干部“专职化”“行政化”改革持续推进。

半月谈记者近期走访多地基层，发现村级组织治理效能低下的问题普遍得到缓解，但部分村干部心态出现变化，不自觉戴上“官帽子”，情感和利益联结“上下摇摆”，给保障基层治理效能带来风险。

文章提到，村干部作为“公家干部”的角色正逐渐凸显。在这一过程中，部分村干部出现心态上的摇摆，向上看得多，向下跑得少，由此也产生一些村级治理新问题。

那么，村民委员会是什么性质的组织，如何产生的呢？村民委员会组织的法律依据又是什么呢？

根据《中华人民共和国宪法》一百一十一条：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。

对村民委员会的组成、职责、选举、管理等进行详细规定的则是《中华人民共和国村民委员会组织法》。

1998年11月4日，第九届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下简称“村民委员会组织法”）。2010年10月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议对村民委员会组织法进行修订。

村民委员会组织法第一条便明确：为了保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，促进社会主义新农村建设，根据宪法，制定本法。

村民委员会组织法明确：中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权。

根据现行的村民委员会组织法：

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

村民委员会的设立、撤销、范围调整，由乡、民族乡、镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意，报县级人民政府批准。

由此可见，村民委员会是群众性自治组织，而不是行政机构。

在人员组成上，村民委员会组织法明确：村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。

村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年。

村民委员会组织法还规定：候选人的名额应当多于应选名额。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。

村民委员会组织法明确了涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理：（一）本村享受误工补贴的人员及补贴标准；（二）从村集体经济所得收益的使用；（三）本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案；（四）土地承包经营方案；（五）村集体经济项目的立项、承包方案；（六）宅基地的使用方案；（七）征地补偿费的使用、分配方案；（八）以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产；（九）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。

此外，村民委员会组织法规定，对村民委员会成员实行任期和离任经济责任审计，审计包括下列事项：（一）本村财务收支情况；（二）本村债权债务情况；（三）政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况；（四）本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况；（五）本村资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况。

本村五分之一以上的村民提出要求，也可以对其他事项进行审计。

新农保缴费标准是什么（2024农村社保缴费标准表）

2022年新农村合作养老保险开始缴费了，6000元的缴费档次遇冷，没有人去愿意交纳6000元的标准。而200元的缴费档次，却受到很大程度的欢迎，这是为什么呢？首先我们要看什么样的人群，参加的是新农村合作养老保险。其实今天的新农村合作养老保险，已经和城镇居民养老保险合并，统一称之为城乡居民养老保险。所以我们可以把它简称为居民养老保险。

居民养老保险的缴费和职工养老保险的缴费是完全不相同的。职工养老保险的交费是根据上一年度，所在地区的社会平均工资，然后再划分不同的缴费指数，从60%~300%是可以正常的去参保。作为在职员工来讲，那么如果说你的工资基数在60%~300%之间，就严格按照自己本人的实际工资为基数来交纳社保。但如果说是灵活就业人员，可以自主的选择60~300%之间的不同的缴费指数来参保。

但无论选择什么样的标准，其实相对于居民养老保险，职工养老保险的缴费更高，当然最终，享受到职工养老金的待遇水平也会更高。而我们的居民养老保险它是一个固定的缴费标准，每年从200元到几千元不等，比如说你所在地区的最高标准是6000元，那么就相当于每年从200元到6000元这样的一个缴费标准。但是我们个人在选择缴费的过程中，是可以自主选择的，每一年都是可以变化的。

你今年选择了200元，那么明年也是能够选择6000元的。反之如果说你今年选择6000元的交费，明年也一样会选择200元都没有任何的问题。但为什么在缴费的过程中，很多人他不愿意选择高标准的交费，而选择最低标准200元的交费呢？其实这是跟自己身边的一些人，有一定的原因。如果你身边的人，都不愿意选择高标准，那么物以类聚，大家都选择这样的低标准，无论经济条件是怎么样的，反正大家选择一样的水平。最终好像就导致200元是非常受到大家的欢迎。

但是很多人在选择的过程中，其实并不明白这里面有什么样的影响和不同点。最终可能退休以后，仅仅只能够拿到一两百块钱的养老金，那个时候如果说你再后悔，那么已经是为时已晚了。所以说我们要明白200元和6000元的交费有什么区别？当你知道这个区别以后，那么你再按照自己的条件来选择，我认为才是比较的合理，当然作为社保的工作人员来讲，也应该有义务来告知。

因为毕竟每年按照200元交费，可能最终也就是一两百块钱的养老金。但如果说你每年按照6000元来交费，那么缴纳完成15年以后。你每个月至少是可以达到六七百块钱以上，甚至更高的水平。可想而知二者之间形成了一个，很鲜明的差距和对比。所以说自己只要有经济条件，那么还是尽量选择高标准交费，因为你多交的钱最终受益的还是你本人自己。

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#你支持养儿防老，还是社保养老##50岁下岗退休收入不足2千的人，有哪些可以贴补家用的事适合他们做##已经满60岁领了农村退休金每月一百多，但是还交着职工保险的怎么处理#

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