公司跟公司合作怎么才合法,与公司合作有关的法律法规有哪些

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核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享法律知识,涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询!一、请问团队与公司合作有没有法律上面的问题?1、如果没有注册,那么你们没有独立的法人资格,你虽以团队法人身份跟他们签订轿销

今天辩护律师网小编为大家分享法律知识,涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询!

一、请问团队与公司合作有没有法律上面的问题?

1、如果没有注册,那么你们没有独立的法人资格,你虽以团队法人身份跟他们签订轿销,但在法律上讲,你是以公民身份跟一个法人签订的,建议你们还是以公民身份基茄签订,团队每个人都在上签名。

2、合同的签订如果以法搏帆察人的身份和公民个人身份签订,当然有很大的不同,虽然不知道你们签订的内容有什么,但是可以肯定,倒是合同履行出现问题,你们的主体资格肯定要受到质疑。

根据你说的情况,你们这个团体不属于合法的经渗逗梁济组织,丛运只能认为是一些自然人的集合,不能以团体名义签约。如果出现经济纠纷,会比较麻烦。建议指锋到律师事务所详细征询律师意见。

二、有关用人单位必须给员工上团体保险这一条规定出自哪个具体文件?文件内容?据说是国务院出的?

团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中,符合上述条件的“团体”为投保人,团体内的成员为被保险人,保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。

团体保险目前还在探讨阶段,不可能有法律强制用人单位给员工买团体保险,你应该是听错了,法律只是规定企业必须给员工买社保。新《保险法》第三十一条规定:

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投保人对与投保人有劳动关系的劳动者具有保险利益。这就是说,如果团体与团体成员之间建立了劳动关系,团体为其成员投保即在法律上得到了认可。目前关于这方面的规定主要有保监会出来的几个文件还有一些保险公司内部的操作规定,但是这些规范都没有说用人单位必须给员工上团体保险。

三、法律渊源问答

法律的渊源(法律形式):指那些来源不同(制定法与非制定法、立法机关制定与政府制定,等等)、因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式

你首先要明白法律渊源的定义 什么才是法律渊源 向楼主这样的从下面三方面看 是不属于的

1 .历史渊源。即指引起特定法律规范产生的过去 的行为、事件和法律。换句话说,法律的历史渊源 是指特定法律规范与历史上出现过的行为、事件有 什么联系,或从历史上某种法律中汲取了什么内容 或受到什么样的影响。

2 .理论渊源。即指特定法律规范(包括法律原则 )的理论源泉。这些理论提出并论证了某种社会行 为或法律原则的合理性,并得到掌握政权的阶级的 普遍认同,成为特定法律规范(包括法律原则)的理 论基础。

3 .本质渊源。即从本质上说法律来源于什么。

四、如果说人类的自由来自法律,法律的本身又来自于什么呢?

法律的本身来自于全体成员对个人不当行为的集体约束。

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