劳动纠纷裁决后多久可以拿到赔偿

劳动纠纷

裁决后，按下列情景肯定多久可取得赔偿：

(1)作出的裁决书生效后，被执行人要按裁决书肯定的时间支付赔偿;

(2)如果被执行人逾期不实行生效裁决书的，权力人可以向人民法院申请

强制执行

，人民法院要在6个月内执行。

处理劳动纠纷的方式：

1、双方自行协商。双方通过协商方式自行以及解，是当事人应首先争夺解决争议的途径。固然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者者经由协商不能达成一致，当事人可以选择调处程序或者仲裁程序

2、调处程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调处委员会申请调处。调处程序是自愿的，只有双方当事人都赞成申请调处，调处委员会才能受理该案件;当事人可不经由调处而直接申请仲裁。此外，工会与用人单位因实行集体合同产生争议，不合用调处程序，当事人应直接申请仲裁。

3、仲裁程序。若经由调处双方达不成协定，当事人一方或者双方可向当地

劳动争议

仲裁委员会申请仲裁。当事人也能够直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且相符受案前提，仲裁委员会即应予受理;当事人如果要起诉到

法院，必需先经由仲裁程序，未经由仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

4、法院审讯程序。当事人如果对于仲裁判决不服，可以向当地基层人民法院起诉。

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