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各位老铁们好，相信很多人对学生合伙开快餐店都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于学生合伙开快餐店以及和朋友合伙开了快餐店怎么经营和管理的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

距大学城最近的餐饮店怎么让学校的学生带人进店四人合伙开餐饮店技术股怎么算三个人合伙开一间饮食快餐店怎么分成怎么看待合伙开餐饮店和朋友合伙开了快餐店怎么经营和管理合伙开餐饮店需要多少资金准备跟朋友合伙在学校旁开个餐饮店，请问利益怎么分配，合同怎么写才能避免以后翻船距大学城最近的餐饮店怎么让学校的学生带人进店如果餐饮店距离大学城比较近，想让学校的学生带人进店可以考虑以下几个方法：1.提供学生优惠：可以在餐饮店荣寿一番，吸引学生前来用餐，例如提供学生打折卡或者使用学生身份证享受折扣等福利；2.合作宣传：可以和学校合作，以校方名义宣传餐饮店的特色美食，以此吸引学生前来用餐并为饮食店宣传；3.招揽代理：也可以招揽学生代理，用一些优惠措施吸引他们成为餐饮店的代理人，主要负责预定和带人进店，对于成功带人进店的学生进行奖励激励，如此可以促使学生积极参与，并让更多人进店就餐。

四人合伙开餐饮店技术股怎么算按占比分配。可以通过按出资比例入股、按照技术入股和组合入股的方式，需要注意的就是，要避免平均分配股份，必须要有绝对控股，避免决策时候，没有控股人可以决策，影响企业发展。

1、技术入股和资金入股的可以根据你们四个人开会时商量的该占多少股份，另外工作的该按多少月工资计算，既然4人合伙，凡事都要商量着办，意见一致才能合作长久。比如一人技术入股可以分配10%，一人60万可以分配50%，两人20万可以分别分配20%，但最终还是要根据商量结果而定。

2、通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多，如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同需具体情况具体分析。

3、合伙人之间最重要的是确定彼此之间的权责划分和利益划分，这些可以通过股权的方式来设计和解决，根据你们两人之间的出资比例和所做的贡献，设计好你们之间的股权架构，才能让以后盈利或者做大的时候不会因利益而分家，做餐饮的基本上是靠人力驱动，可以把入股分为资金股，资源股，人力股，根据你们的每个人的贡献，来做股权划分，

拓展资料：

1、按资金比例。可以根据双方的出资比例，来规定彼此的股份份额。例如三七比例入股投资，分红也是按照三七比例进行分配股份。

2、按技术入股。有的合作方，因为掌握技术，而且另一方没有精力参与店铺经营，可以选择让有精力的一方，以技术入股的方式入股，这个比例感觉双塘商谈，最多不能超过49%。否则没有决策人。

3、按组合入股。这个可以根据双方在签订合作协议的时候，双方都可以结合自己的实际情况，选择用商标、专利技术等配合资金一起组合入股的方式，不管哪种方式，必须要有一个控股方，便于在经营决策的时候，做到有绝对的决策权，避免因为股权比例相同，导致的无法决策。

三个人合伙开一间饮食快餐店怎么分成谢邀回答！

经济合伙人，前期一定要有合同约定，俗话说的好，亲兄弟明算帐。你与老师合伙投资，老师投资5万元，你投资3万元，共投资8万元。按投资风险利润分配，你应该得八分之三，老师得八分之五。

老师又在八分五的基础上，把八分之二分转到另外两位老师身上，这应属于老师个人行为与你无关。你只要按你俩当初约定执行就可以了。

说句实在话，合伙做生意，真的很难。现实生活中，往往本来很好的兄弟姐妹或很好亲戚朋友或同学，最终都以成仇告终。

金钱面前真的伤情。不信你就去试试？

怎么看待合伙开餐饮店在餐饮投资额越来越高的前提下，合伙开店将是未来最主要的形式。

店长持股、员工持股、朋友持股、同事持股等这些持股形式本质上都是众筹模式。

甚至有些品牌餐饮店每一家门店的持股股东都超过10人以上，这种方式极大地解决了餐饮开店的资金需求，使一个新兴的餐饮店能够在一两年之内开出10家店甚至50家店，迅速打造出一个餐饮品牌。

餐饮众筹项目成功的秘技各有不同，但失败的原因却都雷同。作为餐饮众筹项目的发起者，要把下面四句“丑话”说在众筹开始之前，否则，你们很可能是在抱着理想集体“去死”。

1“你不是来凑份子的，这心态请给我闪开”

这句话一定要最先抛给你未来的伙伴，告诉他：“我需要的是你的人，不是你的钱；我不是找你凑份子，是开启一种新商业模式。”

为什么先说这句?因为，他对众筹概念的认知很可能与你不同，理念的分歧将影响他对项目介入的“度”：要么表现的过度热情，产生过度干预，要么就是不闻不问，完全贡献不出价值。他要非让你解释这句啥意思，可以解释一遍，如果还不懂，就得考虑换人了。

2“想当甩手掌柜，只坐等分钱？也请退下”

这句话别以为可有可无，或者你觉得对方肯当“甩手掌柜”更好，心中搞不好还暗爽一下。告诉你，这绝对是给自己挖坑。

这个年头，稀缺的不是钱，而是人脉、资源、外脑……这些都是比钱更难搞的东西。

你要碰到那种平时甩手，分红时也不太热衷的，算你幸运，怕的是，遇上平时甩手，分红时“当仁不让”的伙伴，有你烦的。

所以，你要旗帜鲜明地告诉他：“不以投入小或者生性懒散而不闻不问，我不是你的管家，请不时体现下责任感和存在价值。”在他试图解释或者掩饰的时候，你“戳穿”他：“别拿怕众口难调、影响决策当幌子，如果怕这怕那，或者不想出力就白拿钱，别在江湖混。”

3“听谁的？听我的！咱先民主再集中”

“甩手掌柜”太多是众筹失败的原因之一，“过度干预”的合伙人不少，也是项目难成功的主力因素。所以，拿出魄力，讲出这句话，“民主集中制”绝对是适合咱们国情的法宝，体现和锻炼你领导能力的时刻到了。

在众筹项目中，不讲民主和太讲民主都不行。不讲民主，人家会觉得我也掏钱了，凭什么不听我的，但太民主，谁的都想采纳，矛盾更多。

你以为只有“大事”才会引发争论?“小事”也会受到质疑，比如菜买贵了，服务员工资给得太高。所以，民主之后，一定集中，否则里外难讨好。

4“开始就想赚大钱？指着这个赚大钱？不送了”

有些人可能觉得众筹模式付出小、回报稳定，但众筹模式本身的投入少、利益分享等特征，决定了众筹项目短期内难有高回报，抱着赚大钱态度参与的同志，还是要慎重。

众筹项目更大、更实际的意义是平台作用和长线收益。

所以，面对“一本万利”心态的合作伙伴，你一定要告诉他：“事物都有发展过程和阶段，靠参与众筹迅速致富有点难，能耐住寂寞咱们再一起玩儿。”

食，民以为天，筹，众以为力。以众筹之所力，食民生之所望。餐饮业与互联网新营销模式的一场联姻，打造了一个令人耳目一新又卓有成效的新领域，也为众口难调的餐饮业带来了一次新的机遇！

但是，做众筹前必须明白一点，众筹不是简单的募集资金就完事了，而是筹的是投资者的人脉、资源以及智慧等一系列东西，“一人计短多人计长”的名句是在中华几千年历史长河中不断被验证的道理。

因此，众筹合伙之前计划一定要慎重！慎重！再慎重！

和朋友合伙开了快餐店怎么经营和管理合伙做生意前期谈不好等于结仇人。

这个生意只能一个人管理，另一个入干股或者干活不参与管理。

但经营者一定要公平公正，不能贪污腐败钱往自己兜里装而合伙人只能干瞪眼。

既然合伙入股就要友善一起赚亏钱摊。

合伙开餐饮店需要多少资金合伙开一般的餐饮店。面积在200平方以内。如果在已有消防设施的情况下。需要的资金在30万以内。店铺的租金和押金，简单的装修加厨房的设备。空调设施收银系统。餐桌餐具。食材的费用。自己精打细算，费用统计都在25万左右。还可以留5万作为备用资金。

准备跟朋友合伙在学校旁开个餐饮店，请问利益怎么分配，合同怎么写才能避免以后翻船谢邀回答！

经济合伙人，前期一定要有合同约定，俗话说的好，亲兄弟明算帐。你与老师合伙投资，老师投资5万元，你投资3万元，共投资8万元。按投资风险利润分配，你应该得八分之三，老师得八分之五。

老师又在八分五的基础上，把八分之二分转到另外两位老师身上，这应属于老师个人行为与你无关。你只要按你俩当初约定执行就可以了。

说句实在话，合伙做生意，真的很难。现实生活中，往往本来很好的兄弟姐妹或很好亲戚朋友或同学，最终都以成仇告终。

金钱面前真的伤情。不信你就去试试？

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