职务侵占罪50万正常怎么判,职务侵占罪50万量刑标准最新规定

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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而关于职务侵占罪如何量刑?参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑.

对于职务侵占罪如何量刑这个问题上,上海法院规定的较为详细.根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

根据刑法和相关司法解释,结合近两年判处的相关案例和审判实践,以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限,我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系,并用犯罪基本情节等级体系与之对应,建立基础刑表。

1、职务侵占犯罪基础刑表

法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列

主刑附加刑

5年以下有期徒刑、拘役11.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役

22-4万6个月-2年有期徒刑

34-6万2-3年有期徒刑

46-8万3-4年有期徒刑

58-10万4-5年有期徒刑

5年以上有期徒刑610-50万5-7年有期徒刑可并处没收

750-100万7-9年有期徒刑

8100-500万9-11年有期徒刑

9500-1000万11-13年有期徒刑

101000万以上13-15年有期徒刑

说明:(1)划分梯次的依据是各个梯次相对应的统计案例。比如:第6级:共计10个案例,平均每个案件犯罪数额为16.6万,平均刑期为5.4年,去除从轻、减轻情节的影响,犯罪金额为10-50万元时,刑期为5-7年。

2)“以下”包括本数,“以上”不包括本数。如“5-7年有期徒刑”是指大于5年,小于、等于7年之间有期徒刑的范围。

(3)用基础刑表可以确定犯罪在没有趋重或趋轻量刑情节时的“净”的刑罚,即量刑基准。如职务侵占80万元,则可在对应的第7级刑罚7-9年中,计算出基础刑期(量刑基准)为8年3个月。

2、基础刑的调整。

根据特别量刑情节进行刑罚轻重调整,最终确立该犯罪的宣告刑。那么职务侵占罪如何量刑?我们根据司法实际审判经验,规定各种情节增加和减少刑期的幅度,拟定基础刑调整表。

基础刑调整表

趋轻情节调整幅度趋重情节调整幅度

法定情节未遂1-2年累犯1年

自首1-2年

立功1-2年

未成年人1-3年

从犯1-3年

上海职务侵占罪100万判多少年法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列主刑附加刑5年以下有期徒刑、拘役11.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役22-4万6个月-2年有期徒刑34-6万2-3年有期徒刑46-8万3-4年有期徒刑58-10万4-5年有期徒刑5年以上有期徒刑610-50万5-7年有期徒刑可并处没收750-100万7-9年有期徒刑8100-500万9-11年有期徒刑9500-1000万11-13年有期徒刑101000万以上13-15年有期徒刑职务侵占100万,符合法定刑标准,因此构成此罪。

非法占有他人财产50万以上判多少年侵占个人钱财50万以上,属于数额巨大或者有其他严重情节的,应当判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

50万职务侵占罪怎么判应该判处五年以下有期徒刑。根据刑法及相关司法解释的规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,而数额较大的标准是6万元以上100万元以下,因此职务侵占50万元应当在上述区间量刑。

职务侵占50万怎么量刑侵占单位财物50万的构成数额巨大的情形,处以五年以上有期徒刑可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

盗窃罪跟职务侵占哪个严重1盗窃罪和职务侵占都是犯罪行为,都是非常严重的罪行。2盗窃罪是指以非法占有为目的,擅自侵占他人财物的行为,属于刑法定罪的行为,刑期一般为三年以下。而职务侵占则是指国家工作人员利用职务上的便利,将公共财物占为己有的行为,属于滥用职权的行为,处罚一般为拘役或监禁。3总体来说,职务侵占更严重一些,因为职务侵占是国家工作人员利用职权占为己有,涉及到国家机关的公信力,同时也侵害了公众的利益和信任。

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