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（1）由用人单位撤回

由用人单位在邮箱中（就业协议中所填的用人单位电子邮箱）查找系统发送的邮件（注意查找被过滤/删除的邮件），点击“不同意”。

学生修改后重新提交，发送邮件说明已经确认无误可以审核，等待学院审核通过即可。

（2）由学校撤回

如果用人单位电子邮箱中确实未收到系统发送的邮件，只能在学校办理撤回手续。

就业协议申请作废

如学生与用人单位尚未在就业协议上签字盖章，或学生将用人单位名称填写错误，需申请作废，材料如下：

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（1）填写《毕业生电子就业协议书更改信息申请表》，详细写明作废原因，手写签名，高清扫描（须保证可以清晰打印，可使用扫描类app拍摄）。

（2）单位出具未签订协议的说明（盖章）。

如作废原因是填错用人单位名称（个别文字差异），实际上作废修改后还是与同一家用人单位签订协议，则无需出具本证明（须在申请表中写明）。

只要是符合一般合同的要件，便应当受到法律的平等保护。

特征

1．合同是双方的法律行为，即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示（意思表示就是将能够发生民事法律效果的意思表现于外部的行为）。

2．双方当事人意思表示须达成协议，即意思表示要一致。

3．合同系以发生、变更、终止民事法律关系为目的。

4．合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议，故应为合法行为。

合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系；或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。

合同可撤销

根据合同法等相关法律规定，以下情况，合同可以撤销：

（一）因重大误解成立的合同；

（二）显失公平的合同；

（三）因欺诈成立的合同；

（四）因胁迫成立的合同；

（五）乘人之危订立的合同。

合同无效

根据合同法等相关法律规定，以下情况，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益 ；

（二）恶意串通，损害国家、集体或第三者利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强行性规定。

法律性质

1．合同是一种民事法律行为。

2．合同是两方或多方当事人意思表示一致的民事法律行为。

3．合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的民事法律行为。

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