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老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于企业年金指的是什么和什么是企业年金的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享企业年金指的是什么以及什么是企业年金的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

企业年金通俗解释企业年金是怎么回事企业年金是啥，交的越多越好吗企业年金一般是几倍什么是企业年金企业年金是什么企业年金指的是哪两金企业年金通俗解释企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

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企业年金的功能：

分配功能

企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

激励功能

企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。

保障功能

建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

企业年金是怎么回事企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成。

企业年金是啥，交的越多越好吗感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业年金是什么，交的越多越好吗？企业年金就是企业单位给员工缴纳的补充养老保险。那么一般情况下，只有大型国有企业和中央直属国有企业才会拥有企业年金，很少有私营企业单位给员工缴纳企业年金的待遇，因为缴纳企业年金的待遇就等同于企业单位，要付出相应的经济成本和经济压力，那么自己的经营利润势必会有所减少！

如果我们员工拥有了企业年金，就意味着将来在退休以后可以获得一份补充养老金的待遇，那么可以在基本养老金的基础上额外增加一部分实际收入，而且企业年金的待遇是企业单位承担8%，个人承担4%，这全部12%的缴费比例都会进入到个人养老金账户当中里面去。所以这就是企业年金。

但是企业年金和养老金有一个区别的地方，企业年金是不可以享受终身的，当我们个人账户当中的钱领取完成以后，那么就不再享受企业年金的待遇了，这个时候只能够享受单一的基本养老金的待遇，但是我们的养老金待遇每一年都是能够正常增长的，所以说企业年金停止发放的时候，我们的养老金可能也增长到了一定的高度。

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企业年金一般是几倍企业年金指的是企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。而究竟按几倍返还，就得看缴纳的比例如何了。

假设某单位的员工工资是4千元，企业每月从其工资中划扣160元存入该员工的个人的企业年金账户当中，同时企业还会为其存320元进去（单位按8%缴费，个人按4%缴费）。

那么不计工资涨幅等其他因素，待该员工30年后退休时，可以领取到的企业年金就是：（160+320）×30×12=172800元。而该员工自己缴纳的费用是：160×30×12=57600元，而172800÷57600=3。由此可见，该员工的企业年金是按3倍来返还的。

毕竟不同的企业，缴费比例可能会有所不同。大家可以根据自己单位的缴费比例来计算就行。

什么是企业年金企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是非常好的养老补充方式。

现在交纳企业年金的公司大概占比只有10%左右。交纳的比例还是非常低的。

企业年金的交纳能够有效的提升未来养老金的领取，提升养老水平，如果按照社平工资一直交纳企业年金，持续30年，初步计算，养老金替代率可以提升至少12%。

如果有企业给你交纳企业年金，建议交纳上，是非常好的福利政策。

企业年金是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系第二支柱。

企业年金指的是哪两金企业年金险是一种补充养老金制度。简单理解，就是国家养老体系包括3个部分：国家养老、企业养老、个人养老。

国家养老就是我们自己交的社保，社保里面的养老保险，按每个月的工资比例交给国家，个人出8%，单位出16%。

以灵活就业人员身份去缴纳社保养老金，缴费基数是当地上年度在岗职工的月平均工资，缴费比例一般是20%，这个钱全都要由个人来出。

企业年金就是每个月，单位交工资总额的4%-8%；个人缴费工资的2%-8%，由单位代扣。以后符合条件后领回来。

个人养老就是我们自己去保险公司买年金险，比如，现在每个月交固定金额，连续交1—20年不等，以后55岁—65岁开始固定领回来养老金，活多久领多久。

好了，关于企业年金指的是什么和什么是企业年金的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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