发生工伤公司拖着工伤认定怎么办,发生工伤后用人单位拖时间怎么办

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核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于造成工伤老板拖着不解决怎么办,工伤赔付老板总是拖廷时间该怎么办的问题解答,希望能够帮助大家律师解答:老板在工伤问题上一直拖延,最快的解决办法是在事故发生之日起一年内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。但在申报工伤前确认劳动关系,否则就白费力气了。法律依据第17条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,

今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于造成工伤老板拖着不解决怎么办,工伤赔付老板总是拖廷时间该怎么办的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

老板在工伤问题上一直拖延,最快的解决办法是在事故发生之日起一年内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。但在申报工伤前确认劳动关系,否则就白费力气了。

法律依据

第17条

职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

按照本条第一款规定,应当由省级社会保险行政部门认定的事项,按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

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