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大家好，关于劳务派遣公司加盟很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于劳务派遣和社招和校招的区别的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

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顺丰快递员都是劳务派遣吗对公司的诉求范文劳务派遣和校招的有什么区别劳务派遣和社招和校招的区别顺丰快递员都是劳务派遣吗大部分都是，只有成为正式员工才不是，一般只有管理层，像主管啊经理啊，还有一些干了好些年的老员工跟仓管才不是，其他大部分都是劳务派遣。你干的业绩好，或者时间长，日后可以申请更改的，

顺丰的所有网点全是自营自建。顺丰采取的方式与其他公司的加盟方式很像，只不过更松散些。加盟是一种公司之间的商业行为，需要办理工商手续，加盟商们使用公司的统一标识，对外承揽生意。小老板们可以把货送到公司的集散中心来走货，但盈亏要自己负责

对公司的诉求范文我叫xxx，在这里，我正式向公司诉求，我是公司的第四批正式骨干，目前就职山东续保2组团队长。4－23日我公司下发的20xx年四季度10－12月份的考核结果。在这次考核中我被列入降级人员，由于我是骨干所以直接降级为坐席。

向你诉说这个过程绝不是向您说明我已经很优秀，只是想让公司看到我在进步，我在成长，我正一步一步踏实的走向优秀，我想让公司放心我真的有能力可以胜任这个份热爱的工作，此时此刻我敢向任何一个优秀团队长和优秀团队发起挑战。

最后我想大胆向您说：请您体谅一个新团队长带领一支新团队的难处，它和一名老的团队长带领一支成熟的团队相比我们起点不一样，对于我们的考核公司应该考虑到实际不同之处。再者希望公司在这样的重大考核之前只能提前一个季度给我们下达预警和详细考核办法说明。这样我们新人团队长保证可以在规定的时间内完成最华丽的蜕变，蜕变之后我希望公司用最严苛全面的办法来考核我们真正的能力。

劳务派遣和校招的有什么区别区别：签订合同方不同，薪资待遇不同。

校招即校园招聘，是用人单位根据计划招聘正式员工，签订正式合同，薪资待遇属于正式员工的常规待遇，五险一金为国企最高线；日常福利、年终奖、季度奖金、其他奖金、采暖费、燃油补助等福利基本上都有。

劳务派遣是用人单位和第三方签订的，用人合同不属于用人单位的员工，俗称的临时工。

劳务派遣和社招和校招的区别区别大了

劳务派遣送到工厂里面的员工，无论怎么努力都不会成为合同正式工，而且劳务工的工资是劳务中介发的。工厂讲劳务工的工资先发给中介，中介在从里面抽成，最后再给劳务工

而社招和校招就不同了，社招和校招入职后都会成为公司的正式工，公司会给员工缴纳五险一金，并发放薪资待遇。跟劳务工相比，正式工入职非常有保障。

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