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大家好，如果您还对员工出车祸了公司补偿不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享员工出车祸了公司补偿的知识，包括员工上班时间发生交通事故对方全责，公司有赔偿责任吗？的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

车祸误工费，营养费，保险公司应该赔吗？员工上班时间发生交通事故对方全责，公司有赔偿责任吗？车祸误工费，营养费，保险公司应该赔吗？车祸误工费营养费保险公司会不会理赔问题？

第一需要清楚这个交通事故中认定谁的责任问题。

在交通事故中，只要肇事车辆有责任（不分责任大小），同时肇事车辆投保了交强险，那么出事故后，伤者的误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等，都有肇事车辆的交强险赔偿，最高可以赔偿11万。

但营养费是和医药费捆在一起的，医药费+住院期间伙食补助费+营养费，最高赔偿万元。伤者的财产损失最高赔偿2000元。

第二需要看当事人，人有没有人身意外险，车有没有车险

道路、气象等原因，也可引起事故发生。

1、车况不佳

车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。

2、疏忽大意

当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝，表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术，过分自信，对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等，未判断清楚就盲目通行。

3、操作失误

驾驶车辆的人员技术不熟练，经验不足，缺乏安全行车常识，未掌握复杂道路行车的特点，遇有突然情况惊慌失措，发生操作错误。

如果在交通事故中有肇事方，肇事方全部承担全部责任。

如果没有肇事方是因为天气等自然灾害原因造成的或者个人失误造成的，这个时候需要有汽车商业险，个人有人身意外险。

保险公司赔偿是由比较规范的严格执行制度，现在是依法治国，一切按照法规。规定来办。

员工上班时间发生交通事故对方全责，公司有赔偿责任吗？您好！先说明为何上班时间会发生交通事故？是因公外出？还是其他比如自己擅自离开工作岗位导致的。

如果是因工外出期间发生交通事故，那么你还可以被认定为工伤，这种情况下公司需要承担工伤赔偿，当然若是公司为你缴纳社保了的，则工伤保险基金会进行支付，没有交社保的话，就由公司直接赔偿。

另外，你还可以要求对方因交通事故受伤而赔偿你。

如果是不是工伤的话，则公司无责任，你就只能找交通事故的对方承担相关赔偿责任了。

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