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用人单位有下列情形之一的, 依法给予行政处罚 ; 构成犯罪的, 依法追究刑事责任 ; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一 ) 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ;(二 ) 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ;(三 ) 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 ;(四 ) 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、 不 履行法定职责, 或者违法行使职权, 给劳动者或者用人单位造成损害的, 应当承 担赔偿责任 ; 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分 ; 构 成犯罪的,依法追究刑事责任

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