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工伤老板不赔偿怎么办中指断了一小节，按照劳动法工伤能赔多少钱去社保局申请工伤赔偿都需要什么资料事故赔偿去哪个局咨询学生意外险10级伤残赔偿标准表格工程造价中,索赔三要素和包工头做事出工伤，该怎么获得赔偿工伤老板不赔偿怎么办劳动者出现了工伤事故，是否已经申请了工伤认定呢？另外，如果进行了工伤认定，那么是否对伤情进行了劳动能力鉴定呢？这些都是很关键的，如果没有经过这些手续，老板不赔偿也是合理的，因为没有一个准确的依据让老板赔偿。

但是如果你这些步骤已经完成了，老板还是不赔偿，那么这个时候，就要拿起法律的武器保护自己了。如果工伤已经做了劳动能力鉴定了，并且由级别的话，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位赔偿相应的工伤保险待遇。若经过仲裁，单位仍然拒不执行的，劳动者可向法院申请强制执行。

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中指断了一小节，按照劳动法工伤能赔多少钱中指断了一小节，参照劳动能力鉴定标准是工伤十级，具体赔偿金额看你是想辞职，还是继续干，如果辞职就是三个一次性，总共是你的22个月应发工资。

还有一项人身损害残疾赔偿金，依据的是确定部分丧失劳动能力的十级伤残，如果你是60周岁以下，就是受诉地人民法院上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10％。与这项赔偿金相关的还有一个十级伤残精神赔偿金，是受诉地人民法院上一年度城镇居民人均可支配收入的30％。

如果你购买了商业意外险，那就再加上意外险伤残赔偿金，具体多少看你个人选择和能争取到什么程度了，因为你这种情况依据《人身保险伤残评定标准》不构成伤残，但你可以说保险公司未对此说明和解释，就可以按照人身损害残疾赔偿金的标准向法院起诉要求赔偿，但以保额为限。正常来说，意外险构成伤残的计算公式是保额×伤残等级比例，你十级就是保额×10％，看哪个公式计算出来的钱多就用哪个，反正有法律规定维护你的利益。

去社保局申请工伤赔偿都需要什么资料当事人工伤后，应以企业经办人为主办理工伤理赔事宜。首先在工伤发生后应尽快向工伤管理部门报案并申请工伤认定。确认工伤后，治疗结束即可办理工伤理赔。

应与企业经办人一块携带企业执照，公章，当事人身份证件，医疗诊断结论及费用支付凭证等，到工伤管理部门填报理赔申请表，简单的工伤事故，理赔款一般申报后十个工作日即可到帐。

事故赔偿去哪个局咨询１、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

２、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

３、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

学生意外险10级伤残赔偿标准表格1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;

2、被扶养人生活费;

3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);

4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;

5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;

6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;

7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;

8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;

9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;

10、十级精神损害抚慰金：1万元;

11、后续治疗费事;

12、车辆及财物损失。

工程造价中,索赔三要素1工程索赔的内涵

1。1工程索赔的定义工程索赔的定义如下：在工程承包合同履行过程中，若当事人一方由于另一方未履行合同所规定的义务而遭受损失时，根据法律、合同规定及惯例，对不应由自己承担责任的情况所造成的损失，可以向另一方提出赔偿的要求，这种行为就叫做工程索赔，索赔是双方向的，一般的，我们把承包商向业主提出的索赔行为称为施工索赔。

工程索赔是工程合同管理的重要环节，它以合同做为索赔的根本依据，同时结合法律法规，是合同双方之间发生的正当管理业务，也是双方互相交流合作的一种方式。做好工程索赔工作有利于培养和完善建设市场及合同双方素质及管理水平的提高。

1。2工程索赔的分类按照不同的划分标准，工程索赔可以划分为以下几类：①按照事件的影响及干扰程度来分，工程索赔可分为物价上涨索赔、工期拖延索赔、工程变更索赔、货币贬值索赔、不可预见的外界阻碍及条件索赔、支付工程款延迟索赔、工程中止索赔等。

②按照合同的类型进行分类，工程索赔可分为：总承包合同索赔、分包合同索赔、劳务合同索赔、合营合同索赔等。③按照索赔的目的来分，可以分为工期索赔及费用索赔。④按照索赔的依据来分，可以分为合同索赔、非合同索赔以及道义索赔。⑤按照索赔的性质来分，可以分为工程索赔及商务索赔。

⑥按照索赔的处理方式来分，可以分为单元项索赔及总索赔。

1。3索赔的依据工程索赔必须要有一定的依据，在进行索赔要求之前，必须要根据招投标文件，充分了解工程的各个细节方面，尽可能的考虑到工程可能会出现的各种风险因素，以在制定合同以及施工方案时能够明确体现，认真研究已签合同，明确了解合同约定的职责、赔偿条件及方法，在工程施工过程中，要严格执行合同管理工作，尽可能多的收集充分的索赔依据。

2工程索赔的重要性

对于一个施工企业来讲，工程索赔是维护自身合法权益的重要手段，当前的建材市场，竞争激烈，承包商不断的压低报价以期中标，但在实际工程中由于各风险的存在，使得施工企业往往面临工程亏损的局面，若企业掌握先进的索赔管理手段，那么不仅能够扭转企业亏损的局势，同时还可以提高企业的合同管理水平，另外，工程索赔工作的实施，还有利于工程施工过程存在风险的转移，当工程面临风险损失时，通过索赔，可将风险损失转移给业主单位或适合承担该风险的第三方。

工程索赔是工程造价管理中的一个重要组成部分，也是正当、合法的营利行为，索赔管理水平的高低，已经成为了施工企业经营管理水平及合同管理水平的外在表现，是施工企业在市场竞争中立于不败之地根本保证。

3工程索赔遵循的原则

在进行工程索赔工作时，必须要遵循一定的原则，具体如下：

3。

1严格以合同作为依据必须将招标文件及双方合同作为根本的依据，按其规定的有关条例起草索赔意向书，索赔意向书必须包含索赔事件的起因、时间、场所等内容，因此在意向书中应将索赔项目及缘由写明，并应附有计算损失的详细资料及证明。

3。2按时递交索赔意向书索赔意向书在提出之后，应及时提交给监理工程师，并由监理工程师及主管监理签字确认，再经现场负责人及各级监理现场核实确定。

3。3及时收集索赔资料在索赔意向书签字确认后，要及时的收集证据，并保证收集到的证据及资料要真实，对一些施工过程中的重大问题要做好文字记录，以做为处理索赔时的事实及数据凭证，在工程施工中的花费及工期索赔应附带现场监理认可的记录及相关的材料。

4工程索赔的步骤

4。1填写索赔意向书填写并提交索赔意向书是工程索赔的第一步，承包方应在合同规定的时间内提出索赔要求并提交索赔意向书，并将意向书抄送多份，分送相关单位，索赔意向书中所涉及到的索赔项目的种类及起止日期的计算方法如下：

4。

1。1因图纸延期而造成的索赔根据有关法规，承包商在中标之后二十八天以内，有权免费得到业主提供的全部设计图纸，如果承包商未按时收到图纸，则可依照合同及相关法规向业主提出索赔要求，日期的起始日就以第二十九天为准，终止日以收到图纸的日期为准，一般对图纸延期的索赔为工期索赔。

4。1。2因工程变动而导致的索赔工程项目在确定以后，往往会因为各方面的因素而进行变更，项目数量增加或尺寸变化等等，此时即可提出索赔要求，起始日以接到变更指令为准，终止日以变更完成日为准。

4。1。3工程外界环境引起的索赔由于业主单位事先未做好安排，导致工程的一些外界环境影响到工程的进度，这些影响因素主要有征地拆迁、施工条件、土地使用权等等。

这类索赔的起始日可按施工被影响的第一日为准，终止日以环境影响消失日为准。

4。2索赔同期记录在索赔起止日之间，应对索赔事件的发展进行同期记录，主要内容包括：索赔事件发生缘由及过程，工程现场的情况，工期延误情况，工程的损失，额外的工程花销及所使用的机械、人员等，每天都要保证这些内容的详细记录，并由现场监理人员进行签字确认。

对于索赔事件所造成的工程损失，除书面记录外，还应保存工程现场的照片及录像资料。

4。3详细情况报告索赔意向书递交之后，每隔一定时间须向监理工程师提交索赔事件的最新报告，内容应包含索赔事件当前的损失费用及其对工程造成的影响，并将相关索赔资料及证明抄送有关单位。

4。4最终索赔报告在索赔事件被合理解决以后，承包商应在规定的时间内对业主及相关单位提交一份最终形式的索赔报告，并包含以下资料：①索赔的依据，包括合同以及法律法规的相关条例。②索赔申请表，包含索赔项目名称，索赔的证明材料，索赔的形式及索赔的起止日期。

③批复的索赔意向书。④索赔事件说明，主要是对索赔事件的起因、经过和结束的详细描述。⑤证明资料，所有索赔事件中涉及到的证明材料、计算资料以及图片等都应包含在内。

5结语

工程索赔作为工程造价管理当中一项极其重要的工作，不仅需要相关人员充分的理解施工图纸、施工技术以及合同协议，同时还要具备较高的索赔理念及能力，要善于依据合同，重视索赔证据，讲究索赔技巧，踏踏实实的做好工程索赔管理工作，尽管很多施工企业当前的索赔工作中还存在着许多的误区，但是，随着索赔工作重要性的不断突出，我国的工程索赔管理水平也将不断的提高。

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和包工头做事出工伤，该怎么获得赔偿1、和包工头做事出工伤，可以先申请工伤认定和伤残鉴定，之后要求用人单位支付工伤待遇的。

2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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