现在有的用人单位会缴纳住房公积金，而有的用人单位又没有缴纳。大家都知道社保是必需要强制缴纳的，那末公积金是否呢?公司不交住房公积金背法吗?针对于这个问题，辩护律师网小编收拾了下列内容为您解答，但愿对于您有所匡助。

　　2022公司不缴纳公积金背法吗?

　　背法，依据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是背法的，有相应的处分，职工也能够向住房公积金管理中心投诉。

　　对于于单位录用或者者调入职工的，应该自录用或者者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。

　　《住房公积金管理条例》

　　第38条

　　背反本条例的规定，单位逾期不缴或者者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　公司不缴纳公积金怎样维权?

　　有关公积金的维权途径与社保或者其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应当去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联络方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对于住房公积金的争议是不予受理的,对于于这点要尤其注意。

　　需要提交的材料包含:

　　(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;

　　(2)证明职工与单位之间存在劳动瓜葛的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;

　　(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以肯定公积金的缴纳基数。

　　4. 住房公积金的基本常识

　　公司不缴纳公积金怎样处分?

　　我国《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条明确规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元下列的罚款。单位逾期不缴或者者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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