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大家好，今天来为大家分享政府单位签劳动合同吗的一些知识点，和事业单位合同制是正式工吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

什么是政府购买岗位人员体制内的合同工能随便辞退吗事业单位合同制是正式工吗为什么有的私人老板不愿意签劳动合同仅仅是因为辞退赔偿问题吗政府机关可以使用劳务派遣工吗母公司（国企）要我们工人全部签子公司合同，这违法吗什么叫政府购买服务岗位什么是政府购买岗位人员委托人才中介机构进行劳务派遣，其劳动报酬按国家有关规定执行。

1、目前规定，政府购买就业岗位招聘对象是2011年已完成相关学课并取得毕业证书的人员。

2、比如有些政府购买就业岗位招聘原则上一年二次，但要根据机关事业单位缺编实际情况并经市政府同意后组织实施。

3、所谓政府购买就业岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。

4、被聘用人员与用人单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险费，某些地方工资待遇目前应发工资为1700元/月。

体制内的合同工能随便辞退吗体制内的合同工是不能随便辞退的，即使不是体制内的合同工只要与单位签订了劳动合同，而且，本人没有违反用人单位的规章制度，也没有干违法乱纪的事情，用人单位都不能随便辞退的。所以，体制内的合同工只要你没有违规和违法乱纪单位是不会辞退你的。

事业单位合同制是正式工吗我可以肯定地回答，关于事业单位合同制的人员，也属于正式工。其实，随着事业单位的改革，原先基本上的人员，都要与单位签订合同，也就是这里说的合同工，但其实仍是这些人，他们的编制不变。也就是说，事业单位的人员，仍是有编制的正式工，但由于要签合同，也是合同工。

为什么有的私人老板不愿意签劳动合同仅仅是因为辞退赔偿问题吗哈哈哈[大笑][大笑][大笑]怎么说呢[大笑][大笑][大笑]合情合理合法滴办事[大笑][大笑]是私有企业滴有效自我保护滴呀！[大笑][大笑][大笑][大笑]小打小闹时凑合着帮势滴都是盯着其手里滴钱滴呀！[大笑][大笑][大笑][大笑]真若把事情闹大[大笑][大笑][大笑][大笑]所有滴责任都会推到他滴身上滴呀！[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]别说是小私企就是大型企业一样倒闭滴呀！[大笑][大笑][大笑][大笑]

政府机关可以使用劳务派遣工吗1.从法律上来看，政府机关也是《劳动合同法》规定的用人单位主体之一，法律上并不禁止政府机关使用劳务派遣工。

2.从社会责任的角度看，政府机关大量使用派遣工，给社会非常不好的导向。如果政府机关人手不够，可以增加编制；如果人手够了，应当提高编制内人员的工作效率。

3.有变相侵害劳动者权益的嫌疑，而且派遣工的待遇与编制内的公务员和工作人员的待遇有天壤之别，派遣工干了大量的脏活累活，但是工资却很低，明显的“同工不同酬”。

母公司（国企）要我们工人全部签子公司合同，这违法吗你在原国企公司(母公司)签定的是无固定期限劳动合同，现在原公司让你们到母公司的下级子公司签定劳动合同，是否可以呢，为了保护自己的合法权益，我建议你们区分两种情况。

一般情况下，要看母公司在子公司所持有的权重比例，如果是100%持股，那么，子公司属于国有全资公司。只要子公司也给你们签无固定期限劳动合同，并且工龄延续母公司时的累积，那么，你们在劳动合同标注清楚之后，可以签定。

另一种情况，如果子公司所持有的股权不是100%，还有其他持股人，那么，子公司属于国有控股公司，与母公司是股东不同的两个公司，所有者权益也是不同的，其他的股权人是不会同意你们从母公司过来的人，延续原先的工龄再签无固定期限合同的。在这种情况下，你们最好要求母公司跟你们解除劳动合同，因为你们是无固定期限劳动合同，可以要求双倍赔偿金，也就是每增加一年工龄，补偿本人月平均工资的两倍。

特别要注意的是，签完《有偿终止职工劳动合同协议书》后，你就不再是母公司的员工了，母公司和子公司都可以不再与你签定《劳动合同》，除非那个《有偿终止职工劳动合同协议书》内有特别约定，否则，你闹也没用，人家是合法的，这个你一定要搞清楚。

如果你还想继续到子公司签《劳动合同》就业，那你就要想清楚，如何操作才能利益最大化。

什么叫政府购买服务岗位事业单位政府购买服务岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，通过一定考试考核程序向社会公开招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。

事业单位政府购买服务岗位人员一般采取人事代理或者劳务派遣方式，签订劳动合同，没有正式编制。

政府购买基层公共服务的对象可以是事业单位、社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为政府购买服务的来源之一。

在副省级以下的城市，大部分政府购买的服务还是由事业单位完成的，而在副省级以上的城市，由于事业单位的转型和国有企业、民营企业的不断做大做强，很多政府服务都是有“相关”的企业完成的。

好了，关于政府单位签劳动合同吗和事业单位合同制是正式工吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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