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大家好，今天小编来为大家解答工地受伤如何跟老板谈赔偿合理这个问题，工地摔伤后怎么协商赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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在工地干活受伤可不可以找发包方赔偿我与建筑工地老板签定合同，在工地上受伤该怎么办工地上受伤与老板私了赔偿谈不拢可不可以报警我是个建筑工人，因为在工地上摔伤，造成腰椎压缩性骨折，如果打官要求赔偿20000元，我的胜算大嘛工地摔伤后怎么协商赔偿工地摔伤赔偿标准有哪些工地上受伤了，怎么样做老板才会按照工伤标准来赔付呢在工地干活受伤可不可以找发包方赔偿答：当然可以去找发包方要求进行工伤鉴定与赔偿。

因为根据我们国家的相关法律法规的规定，所有用人单位一旦录用员工，都必须要与员工签订劳动合同。这样就明确表示你是这个单位的员工，单位必须为所有员工购买五险一金。在工地上干活受伤就等于工伤，单位必须负责。

我与建筑工地老板签定合同，在工地上受伤该怎么办你好，很高兴为您解答法律问题。您在工地工作是受伤，可以初步判断是工伤，是可以按照工伤进行赔偿的。

第一步：提起工伤认定申请。用人单位在职工受伤起一个月、职工本人一年内可以向当地人社局提起申请。工伤认定属于行政确认，申请工伤认定需要通过当地行政审批大厅人社局的服务窗口申请。

第二步：确定劳动能力关系。工伤认定的一个条件就是要存在劳动关系，如果职工与用人单位签订有劳动合同，人社局会受理工伤认定申请；如果没有劳动合同，人社局可能会受理但需要补充存在劳动关系的证明材料，那么需要提起劳动争议仲裁，确定劳动关系后再提起工伤认定申请。

第三步：进行劳动能力鉴定。《工伤认定决定书》确认工伤后，职工伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和护理依赖。这需要向地级市设立的劳动能力鉴定委员会提起申请，也在当地行政审批大厅有相应的窗口。

第四步：协商工伤赔偿。在劳动能力鉴定后，职工的工伤赔偿已经确定，按照国家规定可以明确计算出来的。此时，需要职工与用人单位协商赔偿。如果协商不成，那么需要提起劳动争议仲裁，确定赔偿数额。

以上第一步工伤认定可能会对工伤认定不服引起行政诉讼；对第二步、第四步不服可能引起民事诉讼；对第三步不服向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

以上是工伤赔偿的简要流程，限于篇幅未能详细说明，如需要进一步帮助，可以私信我。

工地上受伤与老板私了赔偿谈不拢可不可以报警先交流一下，看对方到底什么条件。如果觉得还可以接受，那就签一个完善的书面协议，表示一次性了结。如果分歧太大，谈不拢，告诉对方你们会报警。来一次报一次警。同时可以搜集影响你家生意的证据（但是这很难证明），和实际损失的证据（这更难），向对方要求赔偿。

我是个建筑工人，因为在工地上摔伤，造成腰椎压缩性骨折，如果打官要求赔偿20000元，我的胜算大嘛我的情况和你一样也是胸1腰12压缩性骨折先认定工伤然后申请劳动能力鉴定（结果为十级伤残不影响劳动能力）然后劳动局给了一次性伤残补助3.2万！然后劳动仲裁经过协调用人单位愿意再出5万私了！最后一点说明我也是在建筑工地只在工地干了四天

工地摔伤后怎么协商赔偿1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；

3、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；

4、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；

5、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行；

工地摔伤赔偿标准有哪些如果单位为其缴纳了工伤保险的，则在申请工伤认定和工伤赔偿后，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿；如果单位没有缴纳工伤保险费用的，上述费用依法由单位来支付。

工地上受伤了，怎么样做老板才会按照工伤标准来赔付呢你好，很高兴为您解答法律问题。您在工地工作是受伤，可以初步判断是工伤，是可以按照工伤进行赔偿的。

第一步：提起工伤认定申请。用人单位在职工受伤起一个月、职工本人一年内可以向当地人社局提起申请。工伤认定属于行政确认，申请工伤认定需要通过当地行政审批大厅人社局的服务窗口申请。

第二步：确定劳动能力关系。工伤认定的一个条件就是要存在劳动关系，如果职工与用人单位签订有劳动合同，人社局会受理工伤认定申请；如果没有劳动合同，人社局可能会受理但需要补充存在劳动关系的证明材料，那么需要提起劳动争议仲裁，确定劳动关系后再提起工伤认定申请。

第三步：进行劳动能力鉴定。《工伤认定决定书》确认工伤后，职工伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和护理依赖。这需要向地级市设立的劳动能力鉴定委员会提起申请，也在当地行政审批大厅有相应的窗口。

第四步：协商工伤赔偿。在劳动能力鉴定后，职工的工伤赔偿已经确定，按照国家规定可以明确计算出来的。此时，需要职工与用人单位协商赔偿。如果协商不成，那么需要提起劳动争议仲裁，确定赔偿数额。

以上第一步工伤认定可能会对工伤认定不服引起行政诉讼；对第二步、第四步不服可能引起民事诉讼；对第三步不服向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

以上是工伤赔偿的简要流程，限于篇幅未能详细说明，如需要进一步帮助，可以私信我。

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