招未成年做奶茶员工犯法吗,16岁奶茶店上班违法吗

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今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

大家好,17岁去奶茶店工作犯法吗相信很多的网友都不是很明白,包括16岁可以当奶茶服务员吗也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于17岁去奶茶店工作犯法吗和16岁可以当奶茶服务员吗的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

奶茶店收未满18的吗能。奶茶店十六周岁以下的未成年不可以打工。根据相关法律规定,十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以未满十六周岁不能雇佣,但是已满16周岁不满18周岁可以招。

奶茶店收16周岁的人吗1.取决于具体的奶茶店。2.一些奶茶店可能会收16周岁的人,因为法律规定16周岁以上的人可以合法工作,但是也有一些奶茶店可能会要求员工年龄在18周岁以上。3.如果你是16周岁的人,想在奶茶店工作,可以先了解一下当地的法律法规和奶茶店的招聘政策,同时也可以考虑其他适合自己的工作机会。

做奶茶的员工可以自己喝吗奶茶店员工长期私自喝奶茶不违法。这种情况要看入职时候的老板的规定了,在员工入职时就明确规定,若是偷吃被发现将处罚多少钱,情节严重者将给予什么样的处罚。

如果明确告知了不能免费喝奶茶,那你还要喝,老板是可以要求你出钱的

16岁可以当奶茶服务员吗可以

可以的。16周岁能打奶茶店的工,因为满16周岁不满18周岁的属于未成年工(不满16周岁的属于童工),可以签订劳动合同在奶茶店上班。补充:16周岁是未成年,但是十六周岁以上不满十八周岁的公民

男生去奶茶店上班丢人吗不丢人啊!在现在这个竞争如此激烈的时代,有份工作就很不错了,大家凭自己的劳动挣钱,不偷不抢,有什么丢人的,如果你认为自己有能力胜任更高级的工作,可以另谋高就,我认为工作只有分工不同,没有高低贵贱之分,平凡的岗位也可以为社会做贡献!

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