山东下岗职工医疗补缴政策,山东下岗职工社保补缴新政策

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但是,如果职工下岗离职后,单位不再继续交费,职工个人既可以按照城镇职工养老保险交纳,如果家庭或个人经济确实困难的,也可以转为按照城乡居民养老保险交费。

下岗职工再就业养老保险怎么接续答:下岗职工再就业有单位依托的,由单位比照服务类企业申领程序办理。

没有单位依托的,其个人档案交当地公共职业介绍机构免费管理,由公共职业介绍机构负责为其办理社会保险关系接续和缴费申报。

下岗职工能补交96年到2000年的养老保险吗下岗职工当然是能补交96年到2000年的养老保险的。我们知道,下岗职工是由于多种原因,从所在单位工作岗位上离职下来的,在职期间都是按月及时足额交纳了社保的。

职工下岗后,如果是1996年到2000年这四年左右的时间没交交纳养老保险,也就是社保中断交费了,是会影响到个人办理退休时累计社保交费年限条件的,也会影响个人的退休金多少。当然是能够按照有关社保制度的规定和办法,进行一次性补交的。

下岗职工补缴养老保险山东新政策一、《中华人民共和国社会保险法》实施后,参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中,欠费单位履行缓缴协议期间,补缴已经社会保险经办机构核定的欠费,不缴纳滞纳金;应保未保、中断缴费等新增补缴的,缴纳滞纳金。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,不得以事后追补的方式增加缴费年限。

二、职工无法提供补缴期间的历年工资收入或历年工资收入低于社会平均工资60%的,补缴2007年底以前的基本养老保险费,以全市历年职工平均工资的60%确定缴费基数;补缴2007年底以后的,以全省历年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数。

三、以个人身份补缴且没有实际缴费年限的,补缴的终止时间为2011年6月,根据补缴的年限,依次向前推出补缴的起始时间;以个人身份补缴且2011年6月底前有实际缴费年限的,补缴的起止时间以不重复为原则,以2011年6月底向前推,根据补缴的年限确定其补缴的时间段。

四、参保单位原招用的计划内临时工和其他形式的用工,转招为劳动合同制工人的,其转招以前按规定计算为连续工龄的年限,尚未补缴基本养老保险费的,补缴时仍执行原省劳动和社会保障厅《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》(鲁劳社函[2006]121号)的规定。

五、参保单位为职工补缴基本养老保险费时,应补缴基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。其中,基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数与基本养老保险的缴费基数一致。基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例执行人社部门已公布的历年缴费比例;基本医疗保险的缴费比例执行5%。

首次参加基本医疗保险的职工,自缴费之日起享受医疗保险待遇。

六、以单位职工身份补缴的,由单位据实填写《企业职工补缴基本养老保险费申请表》(附件3),附在单位工作期间起止月份和历年1个月份原始工资发放表或劳动合同、本人档案、解除或终止劳动合同证明书等证明材料的原件和复印件,由市或区县社会劳动保险事业(分)处核定。以个人身份补缴的,由本人据实填写《个人补缴基本养老保险费申请表》(附件4),并提供本人身份证、户口簿。其中,曾在单位工作过的还须提供劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、本人档案、用工台账、工资台账等工作经历的原始资料原件和复印件;个体工商户提供个体工商户营业执照原件和复印件。在区县社会劳动保险事业(分)处补缴的,由区县社会劳动保险事业(分)处报市社会劳动保险事业处审核备案;已在市社会劳动保险事业处参保且需要补缴的,由市社会劳动保险事业处审核备案。

七、市社会劳动保险事业处要按照本通知要求,制定具体的经办流程,确保此项工作有序开展。

下岗职工用低保交养老保险有减免吗答:下岗职工再就业有单位依托的,由单位比照服务类企业申领程序办理。

没有单位依托的,其个人档案交当地公共职业介绍机构免费管理,由公共职业介绍机构负责为其办理社会保险关系接续和缴费申报。

下岗职工有养老保险吗下岗职工有养老保险!国家现行相关政策规定,40,50,下岗失业人员,符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定,只要还没有到达退休年龄的,就可以购买养老保险。一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年后,就可以享受退休金。

下岗工人能领社会低保吗用什么办法保障下岗工人不断交养老保险下岗职工,是一个被社会遗忘的角落,陕西(榆林)这边是不可以领取低保的。下岗职工这一群体,随着97年国企改制,被迫分流,下岗,到后来停产,进行拍卖。

相信,每一位下岗工人,都走过一段艰辛的历程。

时间的推移,经过25年后大多数人已接近退休年龄,处于尴尬的境地,只能自己缴纳社保。也可以选择缴纳(15年)社保。

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