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律师解答：

在我国，劳动者与用人单位之间的劳动关系被认定为劳动争议并通过仲裁解决的，申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由；

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会予以记录并告知对方。

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