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离婚时，因为没有工作，她失去了孩子的抚养权。后来来访方觉得她反正是失业了，就不想给孩子抚养费，或者希望降低孩子抚养费的发放标准，减轻自己的生活压力或者成本。辩护律师网网将为您详细解释。

无工作抚养费支付标准是多少

没有固定收入的，可以参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。

实践中，很多人认为抚养费的标准是对方收入的20~30%。其实这个观点并不完全准确。除了参考工资收入比的标准，孩子的实际需求和当地的实际生活水平也是非常重要的参考因素。比如，目前在上海，市区，一个普通家庭每月的维修费在1000元左右，基本够用了。但是，如果非直接抚养子女的一方月薪在1万元以上，他显然没有必要按照其月工资收入的20-30%的标准，即2021-3000元支付抚养费。而且，赡养是双方都应该承担的义务。因此，教条地按照工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不合适的。

法律法规

根据我国《婚姻法》及相关司法解释，抚养费包括教育、生活、医疗费用，夫妻双方原则上各承担50%。但由于孩子与夫妻一方共同生活，说明另一方向抚养孩子的一方支付了50%的抚养费。根据当地的平均生活水平，教育和医疗由账单支付。如果有18岁以上的孩子，但仍在接受高中教育，不能独立生活，仍有权要求父母承担教育、生活和医疗费用。

育儿费的金额主要指以下三个方面：

1、孩子的实际需求；

2.父母双方的承受能力；

3.当地实际生活水平。

如因身体原因无法工作，可根据双方约定减少或申请不给予孩子抚养权。当双方对非工作抚养费支付标准或抚养费纠纷存在各种问题时，可以在线咨询辩护律师网律师。

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