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判决书下来后赔钱流程怎么知道判决书是胜诉还是败诉官司打赢了从判决书拿到,还要等多长时间才能执行劳动合同纠纷一审判决不服上诉多久能开庭，有时间限制吗到底什么是合同？判决书下来后赔钱流程第一，判决书下来之后，如果诉讼双方均没有上诉。一般经过15天之后，判决生效。

第二，判决生效之后，负有履约责任的一方，在判决规定的履约期内，没有执行判决。相对方有权请求人民法院强制执行。

第三，这时候，相对方可以手持判决书，书写强制执行申请书及相关的证件。向人民法院申请强制执行。

怎么知道判决书是胜诉还是败诉看判决书内容就可以知道。如果你是原告，你向法院提出的诉讼请求全部或者大部分得到法院的支持，应认定你取得法院的胜诉判决。反之则为败诉。

如果你是被告，法院判决驳回原告的诉讼请求，或者部分支持原告的诉讼请求，应认定你取得胜诉判决。

官司打赢了从判决书拿到,还要等多长时间才能执行若判决书中明示执行期限的，在该约定期限内进行执行。在该期限到达后仍未执行的，可以申请强制执行。

未判决执行期限的，可以直接申请强制执行。

《民事诉讼法》第二百二十九条条规定：

一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决下发的15天之后，可以向法院申请强制执行。

一审判决下发后的15天内，如双方或一方对该民事判决提起上诉，则二审法院作出生效判决后，该民事判决书已经生效，此时你可以向法院申请强制执行。

《民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

扩展资料：

具有偿还能力却拒不执行法院生效判决，被告人李某某被萧县人民法院以拒不执行判决、裁定罪判处有期徒刑一年，缓刑一年。

王某某、胡某乙在民事判决生效后向萧县法院申请执行，被告人李某某明知民事判决内容，却一直在外地躲避，拒不执行法院判决，被告人李某某于2017年7月6日被濉溪县公安局新城派出所抓获。

另查明，王某某、胡某乙在起诉被告人李某某之妹李某甲就胡某死亡赔偿金保管合同纠纷一案的执行过程中，与李某甲达成执行和解协议，李某甲将王某某、胡某乙在胡某死亡赔偿金应得的赔偿款予以履行，2015年12月9日王某某、胡某乙申请撤回对被告人李某某的执行申请。

法院审理认为，被告人李某某有能力执行人民法院的判决内容而拒不执行，虽与申请人最终取得和解，但其行为已触犯刑律，情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪。根据被告人李某某的犯罪事实、性质、情节和对于社会的危害程度，遂依法作出上述判决。

劳动合同纠纷一审判决不服上诉多久能开庭，有时间限制吗一般从提交上诉状之日起2个月左右会开庭审理，有时间限制。劳动合同争议纠纷案件当事人不服一审法院判决，可以向二审法院提起上诉。上诉可以通过一审法院或者直接向二审法院提出。一般自当事人提交上诉状之日起2个月左右时间二审法院会开庭审理。自二审法院立案之日起3个月内审结。

到底什么是合同？说到合同，相信大家都很熟悉，但是合同到底是什么呢？

首先我们先来看看合同到底是干什么的合同通常是当事人讨论合作事项后出现的文件。从合同出现的时间点来看，合同实际上是合同当事人以书面形式确定合同事项的文件。因此，从这个角度看，合同实际上是各方商业安排的体现。谁先做什么，然后做什么，怎么做等，这些内容都以合同条款的形式列出。

于是，就出现了这样的场景：

合同起草后，再找律师修改合同。律师通常在各方权利义务明确的情况下，对个别条款甚至个别措辞进行调整。合同双方当事人从律师那里拿到修改后的合同，简单地看了一下，然后签字...

但是这样真的就可以了吗？

A公司发来一份劳动合同让我审核，我照例先打电话问了一下，结果发现A公司实际上是因为该劳动者能力较强，所以想留为己用，但是鉴于该劳动者还在外面公司上着保险、发着工资，而且该劳动者出于一些考虑，目前还不同意让外面公司不再缴纳保险和发放工资，而A公司又担心该劳动者可以与外面公司彻底解除关系后不再愿意留在A公司工作，所以才通过这个劳动合同来“留住”该劳动者。

相信大家都了解事情的起因，基本可以判断，如果A公司与员工签订所谓的劳动合同，会给自己带来更大的风险。

其实，这样的问题并不是个例，如果我按照一般劳动合同进行审核，并将修改后的文件发给A公司呢？当你想清楚的时候，你会觉得很恐怖。

我在审核修改一些合同时，还发现这样一个问题：

大多数人在讨论合作项目的思路时，往往先提出一个方案，再讨论可行性；或者一方提出一个交易框架，然后各方研究在这个框架下的具体权利义务分配和利益安排。

当我拿到合同之后，问到为什么要这样安排，并提出其他替代方案的时候，客户通常会恍然大悟的说“对哦”。很显然，他没有考虑到商业安排的其他可能性，更没有考虑到既有商业安排在和其他商业安排比较后所显现出来的弊端。

所以，合同背后的商业安排很重要，选择了恰当的商业安排，不但有利于日后的履行，而且和其他的商业安排相比，可能还会规避一些法律风险、减少不必要的花销，甚至带来一些收益。

确定了商业安排之后，就该起草合同了。

那问题又来了：让谁来起草呢？就这个问题，我发起了这样一个小调查，反馈结果五花八门：综合办、行政、法务部、需要用钱的部门……如果正在看本文的你也属于上述部门且承担着起草合同的工作，相信你一定深有体会，那就是：好一些的是领导会告知需要起草的合同大概是个什么内容，差一些的索性领导就只告诉个题目，剩下的自我发挥……这样情况下起草出来的合同质量可想而知，更不用说未来履行时是否可以找到依据的条款了。

那合同应该怎么确定呢？我就这个问题又进一步进行了调查，结果发现大多数人都是选择上网搜一个直接用，少数人选择用以前类似的合同，只有极个别人选择自己起草合同。我相信选择用以前类似的合同是因为之前用过的合同可用性较强，选择上网搜一个直接用的是因为自己之前没有接触过相同的合同，不过选择用以前的和上网搜的，归根到底是因为有现成的合同模板，省事、高效。

的确，合同模板在提高效率方面确实起到了不容小觑的作用。但是合同有了模板就万事大吉了吗？

B公司发来一份买卖合同让我审核，我先简单看了一下，发现疑点重重：首先，一份应该只有买卖双方签订的合同，约定的内容却包含了发包方、承包方、质检部门等等7个主体。我立刻打电话确认，结果B公司告知合同是在网上找的，下载后简单看了一下，没看到我提出的那些问题，然后就发给我了。

很显然B公司找到的是一份建设工程项下的买卖合同。同是买卖合同，内容却千差万别。很显然，合同模板也是需要针对具体的商业安排来确定，不能简单照抄照搬。

你现在面临的合同所体现的商业安排是否有问题呢？合同文本是否恰当呢？

联系合同君让我帮你确定吧！

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