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大家好，如果您还对餐厅违规员工犯法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享餐厅违规员工犯法吗的知识，包括饭店收未成年工作违不违法的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

店里不给带吃的犯法吗店里不给带吃的不犯法。店里不给带吃的，属于店里的规章制度，每个店都有自己的管理规范，只要不违反国家的法律法规，是不犯法的。如果带吃的进店，不影响店里正常经营，不影响店里环境卫生，也不造成什么后果，应该和店里的领导沟通，经允许再带入，不同意就别带了。

饭店与别家同名犯法吗饭店与别家同名的饭店是不违法的，也就是说，侵占他的商标著作权，所以说再去饭店命的时候要在网上搜索一下，了解一下，有不有这种店名的饭店？

如果想通了，你最好是改一下，改用其他的名字，如果一等于其他饭店相同名字，他饭店垃圾，如果说其他他要去起诉你搞定，那就挺麻烦的，虽然不违法，但是那个事。

饭店收未成年工作违不违法违反了劳动法和未成年人保护法

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

餐馆有营业执照还能查封吗可以查封。因为餐馆即使具有营业执照，如果违反了相关法规和规定，例如卫生、食品安全等方面出现问题，相关执法部门还是可以根据情况对其进行查封或处罚的。因此，仅凭有营业执照这一条件并不能保障餐馆的正常经营和免于惩罚。另外，对于消费者而言，应该选择合法合规的餐馆进行用餐，以保障自身健康和权益。

餐厅顾客调戏服务员要负什么责任要负法律责任，服务员的工作是在餐厅劳动和为顾客服务，也是有独立人格，受法律保护，顾客调戏服务员是侵犯?务员的行为，若造成恶劣后果则属违法行为，人与人只有分工不同，没有高低贵贱，要相互尊重，相互关心，切不可恃强凌弱。

用饭店剩菜剩饭喂猪违不违法应该是不违法的，法律有规定一定要喂猪吃什么了吗？还是就只规定吃自家产的东西了。

每天一个饭店浪费了多少粮食、如果再不喂猪的话那完全就是无底线浪费

餐馆用冷冻肉犯法吗餐馆使用冷冻肉只要是正规渠道购买，并设立进货销售台账就没有问题，不犯法。冷冻肉有进口，国产二种，正规渠道都有各种检疫报告单，某一时间段鲜肉涨价时，冷冻肉就成了饭店餐馆的首选，选购冷冻肉一定要查验好检验报告，店里备注台账，这也是保护我们自己权益的有效方法，所以冷冻肉可以选购使用不犯法。

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