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试用期工资不低于百分之多少，试用期工资不能低于转正后的多少
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于试用期的工资不能低于百分之多少,试用期不少于工资的多少的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：劳动者在试用期内的工资不得低于正式工的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，由用人单位支付差额部分；逾期不支付的，劳动局将责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。法律
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代表候选人差额率15%怎么计算，候选人的差额比例不少于多少
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于候选人的差额不少于多少和差额比率怎么计算的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享候选人的差额不少于多少以及差额比率怎么计算的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！本文目录干部考察预告一般是等额还是差额差额比例20%是什么意思候选人只有一个能叫选举吗差额候选名单是什么意思20%差额选举是什么意思村委换届另行选举还需要差额吗
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