入职签劳动合同可以直接离职吗，入职签了劳动合同可以直接离职吗

​今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于刚入职第一天签了劳动合同能直接离职吗,新员工入职没有签劳动合同离职要几天的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：入职第一天，新员工签了劳动合同，但第二天不能离职。辞职应提前30天书面通知单位，试用期应提前3天通知单位。另外，可以和单位协商后辞职。如果单位同意，可以立即解除劳动关系。法律依据第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单

2023-10-05 372 人看过