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底薪5000加班1.5倍加班费是多少，工作日加班时薪不低于多少
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于加班时薪不低于工资的两倍,加班时薪不低于工资的几倍的问题解答,
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我现在是租客，现在的房东不是自己的房子。因此，他收取的水电费用是标准的两倍。所以我想退房，房东不退押金。我该怎么办？
苏州法律问答顾问一、房东不退押金能报警吗1、房东不退押金可以报警，让警察调解，具体如下：（1）租客按照合同约定时间退租，承租人定期上交租金，承租人未损坏属于房东所有物品；（2）若房东还不退押金可以报警，警察可以进行调解，如果调解无效只能通过起诉解决；（3）房东的恶意违约违反合同法的规定，向法院起诉既能要
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公司没有和我签订劳动合同，要求赔偿两倍的工资，然后一个月的工资没有支付
天水法律问答顾问根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动
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给他扣工资,他要告我说要我赔偿两倍的工资给他,想要敲诈勒索3万块,过几天要开庭,我该怎么解决？
达州法律问答顾问可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉广安法律问答顾问没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录。
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事情是这样的。我自己做餐饮。老板给我的工资是3000。我辞退了三个月，没有理由签劳动合同。我想向老板要两倍的工资。劳动法中提到的双倍工资是按照当地最低工资标准计算的吗？还是按照老板给的3000工资计算
辩护律师网法律问答顾问法律分析：存留相关工作证据，建议先去劳动监察大队投诉，不行再提起仲裁索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直
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你们交了定金，但是房东不租，她要把房子租给别人，请问她是否需要赔偿两倍的押金
广州法律问答顾问按照合同约定处理深圳法律问答顾问你好，建议双方协商处理珠海法律问答顾问你好，按签订的合同处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在上海申请了10年居住证，在上海缴纳了两倍多的社保。我没有任何证书，2012年有了儿子就生了一个女儿。我违反了当时的生育政策。不知道能不能申请上海户口。谢谢你
辩护律师网法律问答顾问你要问社保中心的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就在昨天老板说公司不忙,可以让他不用来了,像这种情况他可以申请劳动仲裁或者要求赔两倍的工资吗？
深圳法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应
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这个集体合同是我仲裁后他收到的，仲裁申请书是补签的。诉讼能赢吗？工会与单位签订了集体合同，但仲裁结束后，也表示签订了集体合同，工资没有两倍。我该怎么办？
宁波法律问答顾问你好，建议，申请劳动仲裁的温州法律问答顾问你好，劳动争议案件是仲裁前置案件，必须经过仲裁的嘉兴法律问答顾问可以申请强制执行辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司已经三个月没有和我签订劳动合同了，但我不想继续工作，主动提出离职也可以劳动仲裁，申请未签订合同的两倍工资
楚雄法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不
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从2020年12月到2021年9月，公司从我入职到离职都没有和我签订劳动合同，公司也没有缴纳社会保险和医疗保险。现在我已经离职近三个月了。我能要求公司赔偿两倍的工资吗？
嘉兴法律问答顾问在下列情况下可以得到双倍赔偿：1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算；4、劳动者不与公司签订合同；5、公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。法律依据：《劳
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除夕夜的工资是两倍还是原价？
南昌法律问答顾问你好，如果劳动合同没有约定计算在内景德镇法律问答顾问协商处理或劳动仲裁啊萍乡法律问答顾问劳动合同是否写明了按底薪计算辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家公司工作了20天，被老板解雇了，公司没有劳动合同能否要求公司赔偿我两倍的工资？
上饶法律问答顾问劳动者在没签劳动合同时被开除，超过一个月的，能向公司要求双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月；属于过失性辞退的，公司无需赔偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，公司应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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您好，请问租房已交押金后，房东将房屋转让，不再租给我，而且不愿按法律赔偿我两倍的押金，该怎么办？
昌吉法律问答顾问在租赁房屋的时候，一般都需要向房东支付押金。押金在租赁合同正常解除的情况下是需要退还的。当房东以各种理由不退还押金的时候，租房者首先可以通过居民委员会，派出所等机关进行调解。如果能够在居委会，派出所的调解下，房东达成一致意见的，那么是最省时省力的。但是租房者和房东之间由于押金退还问题
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小区租户停车费是住户的两倍，合理吗?
绥化法律问答顾问小区停车费价格由开发商或业委会制定。产权车位的销售或租赁价格实行市场调节价，小区停车费由开发商结合市场供求和竞争状况等因素进行自主定价，不受政府指导价的约束；共有车位的停车服务收费标准由业主大会确定，未成立业主大会的由车主与物业服务企业协商确定。法律依据：《民法典》第二百七十五条 建
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我父亲想在工厂辞退他，调整他的职位。他身体不好。他不能在工厂辞退他吗？他还能得到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有休过年假。这能得到赔偿吗？他周六周日没有休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没有向
成都法律问答顾问工伤员工被辞退可以获得的补偿包括：应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款；如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者赔偿金。其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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电梯故障，物业私自使用业主维修基金，维修费用高达市场价格的两倍，楼层业主自发组织维修，物业口头保证一年物业费，多年后，我加房子卖了，物业通过法院，要求物业费，这合理吗
南京法律问答顾问法律分析：一般是用物业费和广告收入作为维护电梯的资金。如果上述费用不足的,就用房屋维修基金支付。如果没有成立房屋维修基金,则由各个楼层的业主平摊。法律依据：《物业管理条例》第二条本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设
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法定节假日加班三天按12计算，1计算基本工资，2计算加班工资，相当于只给加班费的两倍
徐州法律问答顾问法定节假日加班工资计算方式：加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位不得违法延长劳动者的工作时间。加班工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
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我父亲的工厂必须解雇他来调整他的职位。他的健康状况不好。他不能在工厂解雇他。他还能得到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有休年假。他能得到赔偿吗？他周六周日没有休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没
广州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。汕头法律问答顾问工伤期间被公司解雇，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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如果电梯出现故障，物业应私自使用业主维修基金，维修费用高达市场价的两倍。后楼层业主自发组织维修，物业口头承诺会见一年物业费。很多年后，我把房子卖了，物业经过法院要了当年的物业费。这合理吗？
大兴安岭法律问答顾问关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。伊春法律问答顾问法律分析：电梯坏了应该用维修基金，物业费是用于物业日常事务管理费用，在征求业主委员会意见同意后，可以动用本体维修基金进行维修。如果没有，就需要所有业主出钱维修了。法律依据：《中华
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