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你好,商量一下,我以劳务派遣开工资,开发票的时候自己开含税发票
重庆法律问答顾问劳务派遣业务必须经过劳动部门行政许可,不得擅自从事辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳务合同的劳务关系,老板如果不给工资,该怎么解决?
金华法律问答顾问没有签订劳动合同,公司不给工资的,劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对于裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
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劳务派遣合同,与大学签订的,需要派学生到我公司工作
屯昌县法律问答顾问你应该和派遣公司签订劳动合同文昌法律问答顾问你应先解除与派遣公司的合同,在签订与用人单位的合同辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司开叉车时不小心撞到了人。我该怎么办?
天津法律问答顾问法律分析:根据不同情形如下:1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉;法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因
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在工厂工作没有签订劳动合同,只是签订了草稿(没有工作章)的合同。招聘人员是(劳务派遣)。上个月的工资可以要求赔偿三倍的工资吗?在南京x
沈阳法律问答顾问厂里没签劳动合同,如果自用人单位之日起已经超过一个月了,劳动者可以申请获得每月双倍工资的赔偿,但是赔偿的月份最多不超过十一个月,即最多赔偿到单位用工满一年时为止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
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新注册的个人独资劳务公司能向银行借钱吗?你能借多少钱?
武汉法律问答顾问需要根据章程双方协商十堰法律问答顾问请问您具体想问什么费用宜昌法律问答顾问公司可以向个人借款。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条规定,本规定所称的民间借贷,是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构
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施工现场劳务分包商受伤,但安全责任保险的主体是施工单位,而不是劳务单位。受伤人员能否使用施工单位的安全责任保险?
凉山法律问答顾问你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。阿坝法律问答顾问你好,视案情认定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签了劳务合同干了行吗
北京法律问答顾问您好,需要协商处理石家庄法律问答顾问这也要看合同内容的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们幼儿园明年会做什么劳务派遣?今后,我们的工资将每月给劳务派遣公司100元。我在这所公立幼儿园工作了20年。我不能参加劳务派遣吗
西安法律问答顾问对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立
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劳务派遣收费后迟迟不安排工作
南宁法律问答顾问劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资
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过了退休年龄就业还能算是劳动关系吗?
昆明法律问答顾问劳动者到了退休年龄,失去劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系。未达到法定退休年龄的内退人员,与用人单位之间为劳动关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。法律依据:《
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雇员自己工作时摔伤,雇员自己需要承担责任吗?雇员已经启动诉讼,我想责任划分怎么做?
海西法律问答顾问雇佣的临时工工作时受伤,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
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挖掘机受伤,如何划分司机和老板的责任
深圳法律问答顾问法律分析:在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因
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你好,管理人员有能力起诉派遣人员,或者威胁员工签订合同
广州法律问答顾问派遣单位有义务讲派遣协议的内容告知劳动者辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,请问劳务派遣人员没有得到正式员工的福利怎么办?
上海法律问答顾问你好!根据各企业公司的相关规定宁波法律问答顾问劳务派遣人员的待遇与原单位的其他职工享受同样的福利待遇,享受年休假,独生子女费辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,方律师,劳务派遣公司是否需要为员工缴纳社保
威海法律问答顾问1、由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用:工单位协商确定的。但无论如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。2、法律依据::《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形
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也就是说,我现在在苏州的一家工厂做派遣工,工期是本月31日。但是工厂以招聘新员工为由要求我续签一周,但是我可以不续签吗?
重庆法律问答顾问法律分析:1.法律没有规定与员工续签合同的要提前一月,但建议提前一月通知员工,确认员工是否续签,如果不续签单位也有准备时间再招员工。2.合同到期,从劳动合同法看,如果企业不续签无需提前一个月通知员工,劳动合同到期终止是合同期限的应有之义,劳资双方都执有合同,均属于法律上说的“应知”状态,
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我老板欠我的,我老板欠我的工资,我老板欠我的公司劳务局让我去法院,法院让我找到法院,让我找到对方的身份证号码
广州法律问答顾问老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中,如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后,携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后,会在六个月内开庭审结。最后,法院会对案件作出判决。如果员工对
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你好,李律师!在蒸汽管道安装中!我不小心撞到了工人的小母亲的手指!这是一个重大错误吗?我要承担多少责任?谢谢你!请帮我回复
广州法律问答顾问小包工头是否有挂号的公司?该工程的的规模怎么样,是否有承包公司,把活分给包工头的是谁?认定工伤的需要有资质的用工单位,证明你和该公司存在劳动关系。无法认定工伤的,建议以侵权进行起诉,将包工头和相关联的单位起诉汕头法律问答顾问个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接
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开3万元的劳务费发票要交多少税?
广州法律问答顾问劳务费发票到税务局开具,只需要缴纳个人所得税,税率20%。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。个人劳务费发票可到所在地主管地税分局代开。个人劳务费税率具体计算为:1、每次劳务报酬收入不超过4000元的,直接抵扣800元的费用;2、每次劳务费收入超过40
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