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我是农民工，去劳动局投诉需要提供哪些材料?
天津法律问答顾问去劳动局投诉应携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检
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我父亲想在工厂辞退他，调整他的职位。他身体不好。他不能在工厂辞退他吗？他还能得到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有休过年假。这能得到赔偿吗？他周六周日没有休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没有向
成都法律问答顾问工伤员工被辞退可以获得的补偿包括：应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款；如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者赔偿金。其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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老板拖欠多人工资不给，没有合同去劳动局怎么告
太原法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。大同法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。朔州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者
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完工后，施工现场的老板没有结账，说下个月结账，可以去劳动局告他吗？
天津法律问答顾问干完活老板不给结账可以到当地检察大队举报。用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员
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目前我的工资已经冻结，但是我有重病要治疗，我可以申请吗？
上饶法律问答顾问你好，可以提出异议景德镇法律问答顾问你好，很高兴回答你的问题，你的问题是员工在公司上班期间生了大病，公司拖欠了病假工资，找什么单位讨回公道？这种情况可以直接找当地的劳动局。向劳动局提起劳动仲裁。请求劳动局要求公司给付病假工资。如果劳动局不起作用，那么可以向人民法院起诉，要求人民法院判
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你好，吴律师。我有一家商店。今年7月，一名员工因违反规定被公司管理人员开除。离开后，他损坏了计算机数据，拒绝提交计算机密码。然后他没有支付1700元的工资，然后向劳动局投诉。我现在需要做什么？
成都法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。广元法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会
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用人单位在工作期间没有和我签订劳动合同(但养老保险一直在缴纳)，在我不知情的情况下停止缴纳保险。是先去劳动局仲裁，还是直接去法院？
琼海法律问答顾问法律分析：用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和
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你好，我在工伤期间中介公司不让我去劳动局申报，中介公司说等待治疗结束后再去
杭州法律问答顾问你好，可以起诉解决衢州法律问答顾问建议自行申报工伤，鉴定等级，主张工伤赔偿湖州法律问答顾问您好，这种情况可以要求赔偿的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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该地区的子公司在没有授权的情况下签订劳动合同，三个月后去劳动局通知后才给予。委托只有101天，工资确认单少了一页
南宁法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权桂林法律问答顾问可投诉或仲裁维权梧州法律问答顾问可以直接去申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤未愈，已出院，需要到劳动局备案吗？
杭州法律问答顾问申报工伤需要下列资料：单位的营业执照、法定代表人或负责人、劳动者的身份证明；劳动合同书；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；以及工伤认定申请表等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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劳动者仲裁申请，劳动局裁决表示证据不足于仲裁时效一年，驳回了所有仲裁请求
深圳法律问答顾问劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住
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你好，我想问下工资拖欠了三天打劳动局电话反应有用吗
佳木斯法律问答顾问在产生拖欠工资的争议后，劳动者可以通过去劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来维权。但要依法收集能证明存在劳动关系和用人单位拖欠工资的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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不发工资，去过劳动局了，打了欠条，劳动局规定时间内都没有还钱，可以直接上诉了吗直接上诉了吗？
南昌法律问答顾问如果劳动者有欠条的，则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼；如果没有欠条的，一般需要先申请劳动仲裁，在仲裁结果出来后，不服该结果的，可以及时向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成
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劳动局于7月12日立案，至今工资尚未下发
锦州法律问答顾问法律分析：可以申请法院强制执行。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳
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老板一直欠我们工资，已在劳动局报案，不知能否到法院起诉？
上海法律问答顾问老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对
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我父亲的工厂必须解雇他来调整他的职位。他的健康状况不好。他不能在工厂解雇他。他还能得到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有休年假。他能得到赔偿吗？他周六周日没有休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没
广州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。汕头法律问答顾问工伤期间被公司解雇，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你需要向劳动局支付拖欠工资半年吗？
太原法律问答顾问法律分析：拖欠工资半年以上的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实的，应当发出支付令，让用人单位尽快支付劳动报酬，人民法院认为劳动报酬存在异议的，应当不予发放，劳动者可以选择调解，也可以选择劳动仲裁和民事诉讼。法律依据：
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我们在11月离开的11月20日开始了10月份的工资。到目前为止，我们已经和中介公司交谈了。他没有回电话或接电话，因为我们是在校学生。他们打电话给劳动局。他们没有回复，不管他们找学校，让我们等中介回复两
上海法律问答顾问中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的
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辞职后一直没有发工资，就去了劳动局，现在老板让我给他拍身份证，还说保证书，这正常吗？
长春法律问答顾问可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁松原法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在我工作的地方，没有签订劳动合同，可以到劳动局报告吗？
郑州法律问答顾问没有签订劳动合同，当事人可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交工资支付凭证或记录，或用人单位向劳动者发放的工作证等可以证明双方存在劳动关系的证明。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双
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