-
医疗期待遇与劳动者的工作年限,职工医疗期计算方法
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!【科普】职工医疗期如何计算待遇年限?这里有详细解答!对于广大职工来说,医疗期是一个非常关键的概念。那么,医疗期究竟如何计算,
166 人看过
-
非工伤医疗期满后解除合同的赔偿,工伤医疗期违法解除怎么赔偿
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!其实工伤医疗期满后解除合同如何赔偿的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解工伤职工停工留薪期已经休满,如果继续治疗,其工资
420 人看过
-
癌症员工医疗补偿金怎么算,职工癌症医疗期补偿金
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!今天给各位分享医疗损害癌症病人死亡赔偿金的知识,其中也会对患癌员工补偿标准进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关
145 人看过
-
医疗期内解除劳动合同怎么赔偿,医疗期解除劳动合同如何赔偿
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理赔偿,生病期间公司解除劳
316 人看过
-
医疗期从什么时候开始算,医疗期限和医疗期限计算的区别
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 每个人都有生病的时候,如果身体不适是需要及时进行治疗的,为了更好的保障劳动者的合法权益,在我国的劳动法中对医疗期限进行了详
261 人看过
-
工伤医疗期间是否有工资待遇,工伤前和工伤后的工资一样么
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 职工工伤医疗期的工资待遇不变,还是原来的正常工资,由所在单位按月支付。根据规定,停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或
390 人看过
-
医疗期的定义及时限规定是什么,医疗期和累计医疗期是什么意思
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!本文目录医疗期是如何规定的医疗期一个月是多少天怎样的疾病可以享受医疗期初级医疗期时间是怎么规定的医疗期的定义医疗期时间多长医
129 人看过
-
母亲患有严重的直肠肿瘤,手术休养4个月,企业一直没有发出医疗期待,医疗期待是否一定有
内江法律问答顾问建议申请鉴定,以鉴定结果为准的乐山法律问答顾问你好,建议起诉解决广安法律问答顾问可以向医学会申请鉴定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1249 人看过
-
是按照解除前12个月的病假工资计算,还是按照正常工作时的工资计算,因病医疗期满单位解除劳动合同工资?如果工资达不到我企业的平均工资,可以按照企业的平均工资计算吗?
四平法律问答顾问病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算:(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(2)
1230 人看过
-
我在工作中得了肺结核,现在医疗期满了,原单位建议回家休息,可以让我想去上班
昆明法律问答顾问你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁普洱法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁文山法律问答顾问上班期间得病享受下列待遇:员工可以请病假;可以依法享有一定期限的医疗期;以及可以获得病假工资或疾病救济费等。如果员工是患职业病的,还可以依法从社保基金中获得医疗费、住院伙食补助费等费用的补助。法律
1356 人看过
-
医疗期是按扣除五险一金还是毛工资计算
宜昌法律问答顾问需要扣除保险费用辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1195 人看过
-
医疗期满三年后,旧伤发生变化,能否再次申请工伤假?
辩护律师网法律问答顾问你好,与单位协商解决宁波法律问答顾问法律分析:工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用
1569 人看过
-
你好,我是乳腺癌患者。我在工作中生病了。现在公司告诉我社会保障减员,只是以社会保障减员的形式。结果,公司提议离开我。或者因为我个人的原因,公司说因为我的医疗期满两年,公司会给我社会保障减员,明年9月治
合肥法律问答顾问职工患癌症,如果还在规定的医疗期内的,单位一般不能主动解除劳动关系;如果过了医疗期,而职工具有不能从事原工作,也不能从事其他工作岗位等情形的,单位可以与员工解约,但程序要合法,且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单
1957 人看过
-
我的医疗期满,合同1月6日到期,进公司快三年了,去年生病了,自己去劳动鉴定委员会鉴定部分丧失了劳动能力,现在合同到期了,公司不和我续约,除了正常的补偿金,我还可以申请医疗补助金吗?
呼和浩特法律问答顾问合同到期,如果员工患有重大的疾病,公司不续签合同,那么员工是有赔偿的,因为根据相关法律,劳动者患病或者是非因公负伤经劳动鉴定委员会确认,不能够从事原工作,也不能够从事用人单位另行安排的工作,而解除劳动合同的用人单位应按其本单位工作年限每满一年发给相当于一个月的工资,经济补偿金同时
1429 人看过
-
上班路上受伤,公司拖延两年不报工伤,只能报病假,医疗期满,现在身体原因不能退休,怎么办?
福州法律问答顾问你好,你可以向劳动监察大队投诉漳州法律问答顾问你好,可以找单位承担南平法律问答顾问可以申请工伤认定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
919 人看过
-
上班路上受伤,但公司拖延两年不报工伤,只能报病假,导致医疗期满,现在身体原因不能返岗,怎么办?
北京法律问答顾问申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请。保定法律问答顾问申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工
872 人看过
-
因病手术后,公司给了我9个月的医疗期,现在让我写辞职报告,又不给失业保险,怎么办?
长春法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。通化法律问答顾问你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁白城法律问答顾问如果无法协商,建
1863 人看过
-
因病手术后,公司给了我9个月的医疗期,现在让我写辞职报告,不给失业保险,怎么办?
成都法律问答顾问你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁德阳法律问答顾问病辞职申请书适用于下列一些情况:个人由于疾病的原因,无法正常工作,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
1282 人看过
-
合同终止前12个月是医疗期,经济补偿是按照医疗期间的工资计算,还是按照生病前一年的月平均工资计算?
济南法律问答顾问在计算经济补偿金的月平均工资时,如果劳动者的医疗期在解约前的十二个月内,则包括医疗期的月工资在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
1520 人看过
-
出院后,医生开了两个月的休息,之后还在家里不舒服,还属于医疗期吗?在公司工作了16年
成都法律问答顾问法律分析:什么才算医疗期:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上
1347 人看过