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你好，去仲裁确定劳动关系，仲裁证据不足，不接受，限十天内向法院起诉，由于疫情超过十天，投诉提交失败，不接受第二次，怎么办？
辩护律师网法律问答顾问可以再次申请劳动仲裁唐山法律问答顾问法律分析：当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商
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你好，李律师，我以前因为打麻将被罚款，后来因为打麻将被逮捕，别人以前没有被逮捕，被拘留了五天，我因为以前被逮捕而被拘留了十天，合理吗？
克孜勒苏柯尔法律问答顾问由办案机关决定处罚方式阿拉尔法律问答顾问可以申请取保候审五家渠法律问答顾问您好，具体看什么情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我刚入职一周多。我觉得这个职位不适合我。我想离开。然后公司说要走流程，再等十天，或者招人才能走。我现在能离开吗？
宁波法律问答顾问法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予
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法院判决是一个月前下达的，到目前为止我的欠款还没有收回，说还要等十天，怕对方起诉
辩护律师网法律问答顾问欠钱不还开庭后，若属于当庭宣判的，当庭就会出判决结果，在十日内发送判决书。若属于定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。欠钱不还的判决，属于民事判决，民事诉讼若适用普通程序的，一般应当在六个月内办结；若适用简易程序的，一般应当在二
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你好，去仲裁确定劳动关系，仲裁证据不足，不予受理，十天内向法院起诉，因疫情十天以上，诉状提交失败，不予受理，怎么办？
石家庄法律问答顾问劳动仲裁不予受理，申诉事项属于劳动争议范畴，则应在15天内提起诉讼；属于法院主管的普通民事纠纷，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十
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你好，我是主播，试用期七天，从来没有和我签过合同。后来他把试用期改成了十天，不是试用期。我工作了十天，但我不想工作。我有工资吗？
杭州法律问答顾问法律分析：试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试
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本人现在租房已住满五个月，合同租期是四个月，现在想退房，房东却说合同上写了如未提前十天续签者甲方将按原合同签订期限做续签处理现在应该怎么办呢？
太原法律问答顾问租房到期后没续签想退房的，当事人可以直接解除租房合同。承租人要求续租的可以与出租人协商续期，重新签订续租合同；双方均表示不续期的租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还房屋，返还的房屋应当符合约定状态。法律依据：《民法典》第七百三十四条租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人
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王律师。你好。我在一家小工厂工作了半年。因为老板说不赚钱。老板没有提前通知。想辞退我。工厂只补贴十天工资。这合理吗？
北海法律问答顾问法律分析：员工被工厂辞退可以要求当天支付工资的，我国法律规定，工资是在解除劳动合同时一次性结清的，如果单位是无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
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没签劳务合同，压了十天工资，最后，老板把我开除了，不发工资怎么办？
西安法律问答顾问一、被开除了不发工资怎么办1、被开除了不发工资，可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉，或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据：《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认
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单方面解除劳动合同，但十天后有工资发放吗？
广州法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁珠海法律问答顾问您好，申请劳动仲裁河源法律问答顾问您好，要看具体情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公交车道上，可能是地铁修复的后期施工路面。大部分道路都铺了沥青，还有一条小路没有铺沥青。铺好的和不好的边缘掉了高低侃。一个骑电动车的人从高处滑下来，摔倒了，腿骨折了。他已经在医院治疗了十天。能否向对
辩护律师网法律问答顾问发生交通事故，报警处理，交警作出交通事故责任认定，根据责任认定书协商赔偿问题，协商不成，由受损害方起诉至法院，由法院根据双方的过错，结合法律法规划分责任比例，分担赔偿损失。交通事故起诉的诉讼流程分为立案、审理、执行三个部分。根据《民事诉讼法》第二十九条因铁路、公路、水上和航空事故请
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单位想调动工作岗位，本人不同意，所以让我停工，现已停工十天，我想辞职这个可以请求赔偿吗
南京法律问答顾问用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待遇；用人单位拒绝的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关证据，属于违法辞退的，可以要求支付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规
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事实上，你好，我在我们公司呆了很长一段时间，你的试用期已经过去了，但只有十天就被解雇了，我想问试用期超过10天的解雇怎么办？
哈尔滨法律问答顾问根据你们之间合同约定的佳木斯法律问答顾问建议先与公司协商大庆法律问答顾问你好，这种情况可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在停车场倒车撞到别人的车，不知道情况我就离开了十天，人家打电话给我处理，算逃跑了吗？
枣庄法律问答顾问交通肇事后逃逸的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸”。其次，要求行为人明知
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孩子进看守所了，十天了，我可以去看他吗
宜昌法律问答顾问在看守所只要经过了办案机关同意和公安机关批准的，随时可以探视，但是一般只能和近亲属会见。此外，如果人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。法律依据：《中华人民共和国看守所条例》第二十八条人犯在羁押期间，
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打架被拘留十天对子女有什么影响
拉萨法律问答顾问打架拘留10天有案底。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此，行政拘留会留下违法案底。不可以被消掉，是留在档案记录里的，除非由于数据不同步，户籍地公安机关未得知。法律依据：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行
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产假期间提前十天辞职，用人单位表示薪资算至辞职当天，后续十天薪资不予发放
赣州法律问答顾问产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法
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领证不超过十天，想离婚没有经济纠纷没有同居，想离婚的男人不同意，起诉离婚的证据可以一次判决吗？
乌鲁木齐法律问答顾问当事人没有证据也可以向法院提起离婚诉讼。但如果对方拒不同意离婚，那么在第一次起诉时法院很可能认定双方感情尚未破裂，从而判决不准离婚。原告可以在六个月后可再次起诉，如果这次有充分证据证明夫妻感情确已破裂，法院会判决离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由
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事故发生十天后，轻微刮伤，车再交警队，什么时候取车
南昌法律问答顾问你好！具体要跟据案件情况确定萍乡法律问答顾问建议具体和交警队沟通景德镇法律问答顾问处理完事故后向交警部门申请辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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那个做临时工,十天辞职他们扣我六百多块钱合理吗?
玉树法律问答顾问劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。扣工资的标准是什么1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资
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