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我工作了十天，公司扣了我一个月的社保和公积金，这合理吗？
南京法律问答顾问可以申请劳动仲裁镇江法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁南通法律问答顾问法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。法律依据：《
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我在一家外包公司呆了六个多月。公司以项目经济不足为由辞退了我。我没有提前一个月通知我，但我给了我将近十天的时间在工作中找工作。但是因为很多公司年前不招人，要求比较高，我能不能让外包公司给我经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人员应积极的按照法律规定，对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束十天后，每天按100元结算。不到十天，每天按50元计算。这家公司是一个时钟系统。我忘了在两天内打卡，但我在工作时间打卡。人事部根据我九天的班级结算了
仙桃法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付
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假如十天不接家人的电话，不回信息，被报警说失踪了，这算什么？
昆明法律问答顾问法律分析：如果失踪的话可以报警，但是如果其他人联系得到，只是自己联系不到不算失踪。1、一般情况：成年人失踪超过二十四小时，失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案，并提供相关情况。2、以下情形可以随时向公安机关报案：有证据证明对方可能会有人身安全危险，或
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现在我需要换驾照到期，但是我被告知八年前无证驾驶摩托车，然后我拿到了驾照。现在我需要换驾照才知道我之前说我没有处理违法行为，当时我在上学，但是我根本不知道。我不能换证，所以我必须被拘留十天。这合理吗？
天津法律问答顾问驾照过期没换证处罚视情况而定：1、驾驶证过期一年以内对于使用超过有效期限的驾驶证一年内上路驾驶车辆的行为，一经被发现将按照法律的相关对驾驶员处以1000元的罚款；2、驶证过期一至三年而超过有效期一年不足三年未换证的，此时驾驶证处于“注销可恢复”状态，驾驶员需到车管所参加法规考试才可进行换证
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离开合同前，劳动合同上写的未满合同期限每天只发120元，原来的工资是200天，然后发工资时间问他要工资，有十天的工资，本来应该发2000元，现在只发1200元，未满合同期限扣除500元，保险60元，水
呼伦贝尔法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。乌海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。通辽法律问答顾问法律分析：工资应当按照合
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郭律师请一下我在十天高速路干的工程，还有保质金没有退，这个钱怎么要？
南京法律问答顾问返还工程保质金的时间是当事人对质保金返还期限有约定的，依照其约定；没有约定或约定不明的，缺陷责任期满后，发包人应当自接受建设工程之日起2年内将质量保修金返还给承包人。法律依据：《建设工程质量保证金管理办法》第十一条发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14天内会同承包人按照合同约定的
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我在10月14日与超市签订了拆迁合同，合同约定十天内完成。虽然我们每天投入几次劳动力，但我们有一半以上的人才。我们已经签署并盖章了合同。另一家公司不在上海和苏州。这个项目已经逾期十多天了。到目前为止，
兰州法律问答顾问公司拆迁，导致劳动合同无法履行的，应根据相关的规定对员工进行赔偿，按照员工的在该公司工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。另外，如果公司迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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你好，律师，我做装修。由于资金链断裂，装修合同无法继续履行。客户要求退款，但没有钱退款。我打了一张借条。客户告诉我经济调查大队我的合同欺诈。经济调查大队打电话给我，让我在十天内还钱。否则，我必须努力工
惠州法律问答顾问报警处理并提交证据汕头法律问答顾问报警处理，并登报公示，否则你以后会因此承担民事责任河源法律问答顾问如有相关证据，建议及时报警辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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三年前被行政拘留十天，能否开具无犯罪记录证明？
阿拉善盟法律问答顾问法律分析：只能开无犯罪记录证明，但是不能开无违法记录证明。因为行政拘留属于行政违法行为中的处罚，是属于行政管理的，而不是属于刑事案件，因此行政拘留不影响开具无犯罪记录证明，带身份证和单位介绍函到户籍地派出所开具即可。法律依据：《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》第八条无
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我在工厂工作，不是正式工人，是劳务工人，被火烧伤了手和脸，工厂甚至不想支付十天的误工费
宝鸡法律问答顾问根据实际烧伤的程度进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。根据鉴定结果赔偿，协商不成的，申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工
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妻子生孩子前出去工作的原因有很多。后来生了五个月的孩子，出去工作了。三年后，她回来了两次。每次十天，她经常不在家，基本上没有照顾家人。如果她发现自己在外面偷偷从事色情服务，想离婚，是直接起诉吗？起诉离
苏州法律问答顾问起诉离婚，法院判决离婚的情形包括：(一)重婚或有配偶者与他人同居的；(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；(四)因感情不和分居满二年的；(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。常州法律问答顾问起诉离婚中法院判决离婚的唯一标准就是夫妻感情已经破裂，如果有一方坚决
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我是一名正式员工，上个月工作了十天。公司转移了我的职位。我对新职位不满意。我没有报告。今天，公司打电话给我，要求我支付上个月的社会保障金。这合法吗
深圳法律问答顾问法律分析：用人单位这种做法是不合理的，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内，为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的，可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益，去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束后，工作满十天，每天按100元结算。不工作满十天，每天按50元计算。公司是打卡制度。两天下班忘了打卡，但是上班时间打卡了。人事部按我九天班结算，一天
成都法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。德阳法律问答顾问法律分析：试用三天没有工资不合法，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的
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