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代理合同终止，可以在合同签订地法院起诉吗？
榆林法律问答顾问合同终止了，如果当事人对合同的权利义务或者违约责任的承担还有争议的，还能起诉。但是起诉的原告必须是案件的直接利害关系人，要有明确的被告，起诉状和证据材料，向有管辖权的法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条《中华人民共和国民事诉
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你好，我现在在装修合同中写的水电改造估计价格13000没有写这么具体的细节，现在告诉我18000，我现在想解除合同，按合同签订的价格结算
石家庄法律问答顾问装修纠纷依据签订的合同，没有或者不够详细只能找出具体质量不合格的地方投诉到工商消协，还不能解决的问题只能法院起诉了。唐山法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。
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出国劳务合同签订了去到发现工资低这样不执行合同会产生违约金吗?
榆林法律问答顾问你好，你可以到劳动监察大队投诉咸阳法律问答顾问劳动者不付劳动合同的违约金，如果用人单位因此而申请劳动仲裁，并且对仲裁裁决不服的，劳动者会被起诉。用人单位可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四
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你好，律师咨询，单位和我终止了劳动合同，终止协议于2021年1月和2021年2月完成。合同签订日期为2021年12月31日。事实上，赔偿应该在2022年1月至2月完成。但是单位和我都签字盖章了。我想问
锡林郭勒盟法律问答顾问法律分析：终止劳动合同赔偿金的计算有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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你好，合同签订后，向对方支付2万元，对方一直没有实力操作。你能收回这2万元吗？
淮安法律问答顾问签订合同后一般不能随意退钱，需要看具体情况，如果合同中有约定某种情况可以退钱，则出现该种情况后可以要求退钱，如果合同是无效合同或者可撤销合同，在合同被撤销后，可以要求对方返还钱物，如果是依法成立的合同且无相关约定一般是不退钱的。法律依据：《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事
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如何追究合同签订主体与履行主体不一致的责任
临沂法律问答顾问合同签订主体与履行主体不一致，如果产生纠纷，可以到人民法院起诉。但是如果想起诉履行主体，必须提交证据证明实际履行主体与案情有关系。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉
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你好，事情是这样的。本来老板借钱签了4年合同，但是我生病了，每个月的工资都是低利息，按照借本金来计算，但是最后一个月的工资扣了就要扣利息了。2020年合同签订后，本金将在2022年还清，但本金将在20
达州法律问答顾问工资欠款可以计算利息。用人单位拖欠工资不支付利息，经劳动监察责令限期支付逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金；发生法律效力的文书公司不执行的，人民法院执行程序中可以主张利息。用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金。
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试用期超过一个月的离职合同签订一年h公司要求罚款培训费期间没有全职培训，只有老员工教学，也没有给老员工培训费，但公司说有
徐州法律问答顾问员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。常
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你好，我刚刚在这里租了一家商店两个月，就收到了拆迁合同签订五年的通知
牡丹江法律问答顾问按照拆迁政策处理大庆法律问答顾问你可以向出租方追究违约责任齐齐哈尔法律问答顾问您好，要看租赁合同的约定，您的装修费用等各项损失可以与拆迁人谈辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想请问一下？网络贷款合同签订的有效吗？
菏泽法律问答顾问网络贷款签了合同有效，内容、形式符合相关法律规定的网络贷款合同依法成立即为有效。由于不同网站所提供的合同并不一致，其内容、形式是否有效需要根据其具体合同判定。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三
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租赁合同签订9个月，租金一付三，中途退房，房东说押金不退还需要额外的赔偿
辩护律师网法律问答顾问如协商不成，可起诉解决廊坊法律问答顾问按照合同约定处理石家庄法律问答顾问你好，建议协商，协商不成及时起诉维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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装修合同签订后，材料及人员进场后，要求停工
辩护律师网法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。上海法律问答顾问对装修纠纷的解决流程是：投诉——调解部受理——质检部根据合同及图纸进行现场核查——调解部、质检部依核查结果进行调解—
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您好，劳动合同签订了固定的绩效工资，但员工请假我除了扣除基本工资外，还扣除了一定比例的绩效工资，合法吗？
宜宾法律问答顾问请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。内江法律问答顾问绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司
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没有签订劳动合同签订竞业合同，不到期离职有什么影响？
广州法律问答顾问法律分析：合同未到期劳动者是能辞职的，劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直
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股份转让合同签订两年不给钱怎么办？
深圳法律问答顾问股权转让了对方不给钱的解决办法具体如下：1、当事人可以催告对方及时付款；2、对方拒不付款的，当事人可以依法向人民法院起诉，或者向仲裁机构申请仲裁，请求对方承担一定的违约责任。一、股权转让了对方不给钱怎么办1、股权转让了对方不给钱的解决办法具体如下：（1）当事人可以催告对方及时付款；（2）
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医院进修合同签订12个月，劳动合同签订3年，包括进修一年
桂林法律问答顾问你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定
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股权转让合同签订两年不给钱怎么办？
鹤壁法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了郑州法律问答顾问你好，可以起诉要求支付的安阳法律问答顾问你好，收集证据起诉处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同到期不能履行到合同签订属地法院受理可以吗？
上海法律问答顾问你好，建议由合同双方协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同签订后毁约提高房价要承担什么责任
汉中法律问答顾问因房价上涨毁约的，买主可以选择解除合同，由卖主承担相应的违约责任、向买主支付房价上涨违约赔偿金；买主拒绝行使房屋买卖合同解除权的，可以要求卖主继续履行该合同。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
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你好，我想问一下，如果劳动合同签订了培训协议，但没有在合同期限内离职，是否需要支付培训费？
淮安法律问答顾问培训协议是合同的一部分常州法律问答顾问你好，结合协议具体约定，一般需要支付无锡法律问答顾问你好，如果单位确已支出的，可以按照工作时间计算辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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