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就是在一个卖猫的人手里买了一只猫,没有签买卖合同,但是猫三四天后就生病了,发现是猫瘟
昆明法律问答顾问您好,可以提起诉讼。对方对他的猫有猫瘟的情况是否知情?可以帮您拟一份起诉状,也可以从中进行调解。具体情况您可以再描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益文山法律问答顾问尽快去给宠物治病吧辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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该公司解释说,月薪6000,每月休息四天,但法定节假日不放假,工资不变,是否侵权
南京法律问答顾问您好!具体什么情况辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我是公交车司机,我们公司要求我们一个月26个工作日,一个月22个工作日以外的四天加班,但是,我有事要呆一天,领导不批准,还要扣钱,公司这样做合法吗?
长治法律问答顾问用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的,单位扣工资属于克扣的情形,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动
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12月2日,我骑着一辆助力车回家,因为地面滑落而摔倒。当时没事。然后上了四天班,上下楼梯不方便,导致腿不能弯曲
淄博法律问答顾问及时报警,由警方认定责任,再按规定赔偿济南法律问答顾问报警处理,按照责任要求赔偿辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,我家连续四天有人进来,但没丢东西,回家门也开着,能报警吗?
济南法律问答顾问你好建议尽快报警备案淄博法律问答顾问你好,建议及时沟通枣庄法律问答顾问你好,建议协商予以处理辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我胳膊刮刮伤了,缝了缝了七针,唉,大夫说14天拆线,这个十十四天休息的话能不能能不能要出工钱呢?
嘉兴法律问答顾问你好,可以申请法医鉴定宁波法律问答顾问你好,可以申请医疗鉴定杭州法律问答顾问结合病例,鉴定确定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作了四天,因为疫情不想工作。工厂不发工资,说要工作一周才能发
西安法律问答顾问法律分析:疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料,然后到劳动局或劳动监察大队投诉,不过,这个特殊阶段,可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉,那打电话或匿名投诉都是可以的,疫情期间不发工资的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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工作四天没签劳动合同,公司说招人招错岗位让我离职
延边州法律问答顾问没有签订劳动合同,离职最好提前告知,劳动者违法解除劳动关系,仲裁用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
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你好,我买了一只宠物猫,刚买了四天就得了猫瘟,第六天就死了。这个企业需要承担责任吗?
上饶法律问答顾问您好,责任在谁这个需要结合实际情况来判断,很难确定责任承担问题,建议您来咨询专业律师。景德镇法律问答顾问消费者受到损害后怎么样承担责任,是要根据具体的情况来定。南昌法律问答顾问你好,根据协议约定处理辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我要求他们终止合同。他们说他们要等四天后星期三才能向总公司报告,然后在7到10个工作日内处理。然而,合同中仍然有服务时间。我问她口头终止合同后是否会收费。她说她不知道我如何正确处理
咸宁法律问答顾问你好,可以通过诉讼解决随州法律问答顾问合同终止的流程:1、通知对方。2、当事人一方解除合同的通知到达对方后,对方不同意解除合同的,可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求确认解除合同的效力。3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。法律依据
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你好,我11月4日工作到月底,公司一个月休息四天,我正常休假三天,今天发现休假三天没有工资
朝阳法律问答顾问你好,可以通过仲裁方式处理ZJD铁岭法律问答顾问你好,申请劳动仲裁营口法律问答顾问法律分析:首先和单位协商,要求单位支付期间的工资,如果单位拒绝支付,那么属于未足额支付劳动报酬,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休
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1月中旬,公司制定了多种保勤方法!违反劳动法吗?1.全月25个班的平均奖励分数是2.4号5号6号3天工作的200分。3.28号29号30号31号4天工作。前两个保勤是月初指定的,后四天保勤是月底临时制
广州法律问答顾问你好,可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问你好!需根据劳动合同约定及用人单位规章制度等具体情况确定梅州法律问答顾问看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司不按劳动法规定一个月放四天假,但这个月放一天假,补上下个月的元旦假期
天津法律问答顾问你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天
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你好,老师,昨晚我骑电动汽车撞了人,对面也是电动汽车,我属于直行,对面是从小巷开出来的,那天晚上没有报警,选择了私辽,她请了四天假,请我赔偿误工费正常吗?
南昌法律问答顾问法律分析:交通事故中误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机
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我现在工作一个月可以休息四天,迟到三次,扣两天公共休息合法,前两次迟到几分钟,第三次迟到20分钟左右
柳州法律问答顾问劳动法规定一个月的休息至少是4天。服务行业的休息办法可以经劳动行政部门批准采取特殊方式。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定
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你好!我是酒店前台。我每12小时上一节课,每四天休息两次。就在31日晚上9点到元旦9点,公司说这个班是31号,不给三薪。合法吗?
黑河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。七台河法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。绥化法律问答顾问你好,根据合同约定辩护律师网la
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当月我只有前四天是实习期,但是公司按实习期的工资支付全月的工资合法吗?
西宁法律问答顾问法律分析:实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给
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本人是学生,干了四天暑假工作不想干了会有工资吗?
赤峰法律问答顾问向劳动监察大队投诉通辽法律问答顾问打暑假工,干几天不干是有工资的。根据我国法律,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,如果协商成功,可以获得工资。如果协商不成功,劳动者可以向有关部门投诉或者提起劳动仲裁。包头法律问答顾问
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你好,快递公司寄给我的东西。三四天到九天。我的东西都坏了。我想向他们索赔。他们。他推他,他推他。最后,没有人接电话。我该向谁索赔?
郑州法律问答顾问寄快递东西损坏一般由快递公司负责。在寄递过程中发生损毁快递服务组织应予以赔偿。具体赔偿标准可以看下快递单的背面有相关说明,未保价的物品一般是赔偿运费的3倍或5倍。法律依据:《快递市场管理办法》第二十条 在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应
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第一个月入职不是1号入职,工资是30还是26,对了,我们一个月休息四天
南通法律问答顾问依照你所在单位的规章制度确定扬州法律问答顾问法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
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