-
18岁以下,我当了保安,签了合同,工作了四天。我觉得我的工作不适合我。我想辞职,但是这里的保安队长说我辞职了,起诉了。我想问一下我是否可以辞职
长沙法律问答顾问法律分析:可以辞职。劳动者辞职是自己的权利,如果劳动者认为在该公司上班各方面的福利待遇不是很好的,劳动者是可以随时辞职的,是不需要任何理由的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
1512 人看过
-
转正当月我只有前四天是实习期,但是公司按照实习期的工资来支付整个月的工资是否合法?
上海法律问答顾问法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资是否合法,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容:(
1548 人看过
-
你好!请问进厂四天工作,能不能结算工资?
南昌法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。鹰潭法律问答顾问建议与用人单位协商处理工资事宜,如有争议,建议向当地劳动监察大队投诉维权赣州法律问答顾问劳动者离职后,其工资应在双方解约或者终止劳动合同的时候进行结算。单位需要一次性为劳动者结清工资,但双方依
1638 人看过
-
男友被判四个月,在泰州市看守所待了十四天,为什么判决还没有下来?
武汉法律问答顾问你好,具体是什么情况十堰法律问答顾问法律分析:需要公安机关侦查后再交检察院审查起诉,最后才由法院判决。如果案件未侦查清楚,公安机关不得移交到检察院的。法律依据:《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,
1942 人看过
-
我是做餐饮的,工资是月工资除÷30再乘×天数,这样对吗?一个月有四天休
北京法律问答顾问你好,申请劳动仲裁唐山法律问答顾问可以去申请劳动仲裁保定法律问答顾问根据单位的规定的执行辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1373 人看过
-
请问第一个月入职不是1号入职,工资除以30还是26,对了,我们一个月休息四天
北京法律问答顾问依照你所在单位的规章制度确定廊坊法律问答顾问法律分析:工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接
1352 人看过
-
我一个月2500的底薪,做的是服务员,月休四天,五六日不能休,那我只上了四天班怎么算啊了四天班怎么算啊?
齐齐哈尔法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。哈尔滨法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。佳木斯法律问答顾问公司每周上班六天,只休息一天
817 人看过
-
你好,我收养了一个出生四天的孩子。现在我十一岁了,父母都不在了。现在我可以在哪里申请收养证明?谢谢你的回复
南昌法律问答顾问收养证按照以下程序办理:收养人带齐相关材料向县级以上人民政府民政部门申请登记,登记机关收到收养登记申请书及有关材料后,对收养人进行审查,符合收养条件的,办理收养登记,发给收养证。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之
1217 人看过
-
我今年十二月二十八退休了,我还有十四天换休假没有耍,怎么处理
北京法律问答顾问你好,建议协商处理石家庄法律问答顾问双方协商解决吧1廊坊法律问答顾问享受年休假的时间,老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。法律依据:《职工带薪年
1824 人看过
-
寒假工签了合同,写了不满七天不发工资。我只干了四天,不想干了。不发工资怎么办
成都法律问答顾问公司不给发工资的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工
2048 人看过
-
就是公司规定一个月休息四天,但是工资还按照30天算合法吗?
哈尔滨法律问答顾问26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳
2022 人看过
-
您好,请问那天晚上在我家喝酒的人安全送回家,第四天发现脑出血我怎么赔偿
长沙法律问答顾问需要承担相应的责任岳阳法律问答顾问承担一定的民事责任衡阳法律问答顾问法律分析:喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任。因为一起喝酒的人存在注意义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民
1343 人看过
-
你好,快递公司寄给我的东西。三四天到九天才到。我的一切都坏了。我想向他们索赔。他们。他推他,他推他。最后,我没有人接电话。我该向谁索赔?
福州法律问答顾问可以直接要求快递公司进行赔偿,如果有保价的,按照保价金额进行赔偿,如果没有保价,按最高赔偿额不超过所收取资费的五倍进行赔偿。具体赔偿标准参照寄件人和快递的合同约定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请
874 人看过
-
我现在工作一个月可以休息四天,迟到三次。扣除我两天的公共休息合法吗?我前两次迟到了几分钟,第三次迟到了20分钟左右
驻马店法律问答顾问法律分析:劳动法规定一个月的休息至少是4天。服务行业的休息办法可以经劳动行政部门批准采取特殊方式。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排
1402 人看过
-
一个月休息四天,但是因为请了一天假,休息四天的工资也被扣了。这合理吗?可以去劳动局投诉吗?你没有签劳动合同。这样会被接受吗?
苏州法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。徐州法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或
1560 人看过
-
一个月休息四天,休息四天的工资也因为请假一天而扣除。这合理吗?你能向劳动局投诉吗?你没有签订劳动合同。这会被接受吗?
杭州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。嘉兴法律问答顾问讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。衢州法律问答
1753 人看过
-
我的身份证不小心找不到了但是还有四天就要参加国家级考试了怎么办
银川法律问答顾问可以使用临时身份证报名高考固原法律问答顾问你好,可以办个临时身份证辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1925 人看过
-
我上了四天班,一天15个小时,她们说没转正之前是3500,但是昨天我离职这合理吗?
北京法律问答顾问您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决保定法律问答顾问上班15天离职有工资,通常根据实际工作天数确定应发工资额。用人单位与劳动者解除劳动关系应在15天内结清工资并且办理离职手续,在依法解除或终止劳动合同时,工资应一次付清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
1875 人看过
-
租了一个房子只住了十三四天要交一月的电费合租房房子是楼中楼的那种然后我现在想退租但是不退押金?
合肥法律问答顾问租房合同签了一年住了半年不租了的押金不一定会退,应当根据具体情况而定。如果租赁合同约定退还押金的,则押金会退;如果租赁合同约定不退押金或者扣除部分押金的,按其约定。住了半年不租了属于违约行为,需要承担相应的违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合
1398 人看过
-
在工厂工作了四天不给工资可以打电话给劳动局投诉
南宁法律问答顾问劳动者干了四天用人单位不给工资的,可以找单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商不成的,可以申请调解、提起劳动仲裁,或者依法去向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
1897 人看过