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我是事业单位因病，请病假10月，工年42年，10人可以退休。影响退休工资吗？
乌海法律问答顾问病假不影响退休金,但对工资有影响。职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企
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请问律师我丈夫为他人贷款担保，他因病去世，我有义务为他还债吗？谢谢你
天津法律问答顾问你好，除非得到债权人的同意，担保一经作出不能随意取消辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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分别在12年至16年缴纳,18年因病长期在家休养至今,想了解可不可以把以前缴纳的保费取出来用？
重庆法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离婚后因病截肢一条腿借网贷信用卡买假肢还不起怎么办
铜陵法律问答顾问你好，是714还是分期？可以协助处理蚌埠法律问答顾问你好，建议尽快反馈马鞍山法律问答顾问您好，积极协商还款事宜辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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20年退休后因病死亡是否还有20月份的补贴
上海法律问答顾问法律分析：退休职工去世了家属每月没有生活费。退休工人去世后，国家没有规定其家属每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能
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我女儿因病不能生育，想养个孩子
韶关法律问答顾问夫妻不能生育，可以收养两个孩子，无子女的收养人可以收养两名子女；有子女的收养人只能收养一名子女。收养人应当同时具备无子女或者只有一名子女；有抚养、教育和保护被收养人的能力等条件。法律依据：《民法典》第一千零九十八条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养
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你好，李律师！我妻子因病残疾人失去了工作能力，治疗期满，工作不到15年。我该怎么办？
深圳法律问答顾问法律分析：部分丧失劳动能力的情况如下：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)单肢瘫，肌力3级。(2)两肢或三肢瘫，肌力4级。(3)单手或单足全肌瘫，肌力2级。(4)双手或双足全肌瘫，肌力3级。2、长期中度呼吸困难。3、心功能长期在。4、中度肝功能损害。5、各种疾病造
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孩子从出生起就嫁给了他的母亲。她的母亲于2014年因病去世。孩子是我抚养的。我和他妈妈也有登记证。我能申请事实收养吗？
固原法律问答顾问事实收养应当符合以下条件：(一)当事人之间以父母相待。具体可以表现为养子女改随养父母的姓氏，相互之间以父母子女相称父母对养子女履行抚养、教育义务户口簿档案等材料。(二)长期共同生活。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十八条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女
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你好！我丈夫是国有单位的在职员工。他因病无法支付工资。他请了两个月病假。他今年58岁，1980年工作，工龄41年。我不知道国家劳动法如何规定病假工资？如何规定短期病假和长期病假？
盘锦法律问答顾问病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。辽阳法律问答顾问法律分析：病假的话，各地工资
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我参加了71年的工作，2002年企业转型。当时我们属于40、50人，2008年60岁正常退休。同时，医保局颁发的职工医疗保险证书，退休后多次因病住院，住院费用按职工医疗保险报销。住院报销只能按居民医疗
广州法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。深圳法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。汕头
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劳动争议因病假时间过长而被解雇
上海法律问答顾问法律分析：无论是公务员，还是企业员工、事业人员，如果患有重大疾病，还在规定的治疗期内，都是不可以被辞退的。工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，
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因病手术后，公司给了我9个月的医疗期，现在让我写辞职报告，又不给失业保险，怎么办？
长春法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。通化法律问答顾问你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁白城法律问答顾问如果无法协商，建
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因病手术后，公司给了我9个月的医疗期，现在让我写辞职报告，不给失业保险，怎么办？
成都法律问答顾问你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁德阳法律问答顾问病辞职申请书适用于下列一些情况:个人由于疾病的原因,无法正常工作,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三
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您好，我想问一下幼儿园小孩因病请假几天，只退伙食费合理吗？
上海法律问答顾问你好，可以协商解决南京法律问答顾问2022疫情幼儿园退费政策，已收取保教费和伙食费的幼儿园要按照幼儿实际在园天数在学期末完成结算和退费。具体退费金额按保教费和伙食费日均收费标准，一学期按5个月计算，一个月按30天计算和停园天数计算，停园天数以自教育主管部门通知停园日至批准开园前1日。退费政策
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夫妻离婚，孩子属于女方，孩子的父亲因病去世，父亲在单位缴纳的五险一金有权提取
南昌法律问答顾问你好，建议协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父亲因病去世，公司只给了5000元丧葬费，问还有其他费用
福州法律问答顾问询问当地社保部门确定泉州法律问答顾问丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。退休人员
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我在国有企业工作了32年，离退休还有6年。现在企业政策性拆迁买断工龄。我在拆迁前因病没有工作，:有疾病补偿吗？以及工龄买断的工资标准？
济源法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。信阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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孩子从出生起就嫁给了他的母亲。她的母亲于2014年因病去世。我抚养孩子到现在，我和他妈妈也有登记证。我可以申请事实收养吗？
重庆法律问答顾问根据《收养法》的规定，收养小孩大致可以分为申请、审查、登记三个环节。1、申请。收养关系当事人应当亲自到收养登记机关申请办理收养登记。2、审查。审查是收养登记的中心环节。登记机关受理登记申请后，要对当事人的情况进行全面的审查，审查的内容包括：（1）收养人提交的证据材料是否齐全、有效；（2）
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你好我在我这个厂里上班没满一月就因病请假一个月我能拿到百分之多少的工资
广州法律问答顾问劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位规章制度的规定来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二
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你好，我想问一下幼儿园的孩子因病请假几天，只退还食物费是否合理
银川法律问答顾问你好，可以协商解决吴忠法律问答顾问你好！建议双方协商处理石嘴山法律问答顾问你好，根据过错承担责任的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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