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洛阳退休工人病故可领取多少养老金和丧葬补助金。
天津法律问答顾问退休职工病故可以得到单位发的补助费，包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休(退职)人员因病或非因工死亡；丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。法律依据：《中
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父亲因病去世，家里只有我一个儿子和妈妈，我可以继承父亲的遗产
周口法律问答顾问法定继承的遗产继承要按照以下来进行：1、遗产必须按照法律规定的顺序继承。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，第一顺序的继承人是配偶、父母和子女。继承人是兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。继承开始后，由第一继承人继承，没有第一继承人继承的，由第二继承人继承。丧偶儿媳对公婆、丧偶女
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农村低收入家庭，全家四口，如何合作医疗，谢谢回复。
许昌法律问答顾问法律分析：合作医疗，全称新型农村合作医疗保险，是在群众自愿互助的基础上，依靠集体经济，在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗，是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。法律依据：《中华
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我只是想问一下，人们在领取养老保险的年龄之间，嗯，如何领取死亡的养老保险？
南京法律问答顾问养老保险可以领取至被保险人死亡时止。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。被保险人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五
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我父亲是退休职工，今年因病去世，我母亲没有工作，没有社保，年龄70岁在哪个部门申请？
深圳法律问答顾问若职工因病或者非因工死亡，且参加基本养老保险的个人的，由近亲属向社会保险经办机构领取抚恤金；一般一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未
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萍乡市企业退休职工(已退休28年)因病死亡、死亡抚恤、安葬费的计算标准？
上海法律问答顾问法律分析：企业退休职工死亡待遇一般由丧葬补助费和抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助构成，全国尚无统一规定，一般由各省、直辖市、自治区规定，同一省市执行同一政策。丧葬补助费一般按所在省市上年职工平均工资计算或按定额支付，抚恤金按本人基本养老金计算，供养直系亲属定期生活困难补
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员工在职期间因病死亡可以要求赔偿吗？
宿州法律问答顾问职工在职期间生病死亡咋解决，需根据具体情况而定：1、如果不是工伤，则就按正常死亡对待，可以领取丧葬补助金和抚恤金，从基本养老保险基金中支付，单位不需要赔偿；2、如果员工在工作中病死，应当按照工亡待遇处理，应该赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡认定标准是什么工伤死
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我父亲昆明铁路退休人员因病去世。有什么待遇？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一
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我在公司试用期已经11个月了。我从来没有成为正式员工，也没有签过任何合同。我因病请了半个月假，解雇了我。劳动仲裁可以吗？
宁德法律问答顾问试用期存在以下情形之一，用人单位未提前通知解除劳动合同的，应当支付代通知金：患病或者非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；劳动合同无法履行，协商后未能就变更劳动合同内容达成协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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如果被告因病不能出庭，委托他人代理出庭，我想问一下，委托书该怎么写
上海法律问答顾问当事人、法定代理人、法定代理人委托他人代为诉讼，必须向受诉人民法院递交授权委托书。舟山法律问答顾问不能出庭委托书应该怎么写。不能出庭委托书应该包括委托人的姓名、身份证号等身份信息；不能出庭的原因；被委托人的身份信息；表明自愿委托其为代理人；委托人需要表明的其他事项，最后委托人签字盖章
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我在公司工作，因病请假三个月，但是三个月的假期做了两次手术，一次治疗，最后一次手术不到20天，所以不能按假期工作。公司让我在假期辞职，辞职没有任何补偿，所以想商量一下如何处理好自己的事情
北京法律问答顾问依据劳动合同法的规定,用人单位不得在职工病假期间解除劳动合同,如果解除劳动合同的依据劳动者工作时间给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十八条如果单位单方解除劳动合同，可以提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合
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因病导致信用卡拖欠12万的最佳处理方法是什么？
宁波法律问答顾问信用卡恶意拖欠的处理是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年到十年有期徒刑，并处五万元到五十万元罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元到五十万元罚金或没收财产。法律依
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雇主因病请病假让员工离职是否合理？
西安法律问答顾问病假期间是可以辞职的。但是不建议主动提离职的事情，因为根据《劳动合同法》第４２条规定，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同，如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的
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一同事上班期间因病死亡?
龙岩法律问答顾问法律分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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律师，你好，因病借的债务是夫妻共同债务吗？
上海法律问答顾问要分情况，如果是为夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务，则是夫妻共同债务。如果不是则不属于夫妻共同债务。法律依据：《民法典》第一千零六十四条，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所
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你好，在职员工因病死亡，工龄28年，能拿到什么项目？
成都法律问答顾问职工在职期间生病死亡咋解决，需根据具体情况而定：1、如果不是工伤，则就按正常死亡对待，可以领取丧葬补助金和抚恤金，从基本养老保险基金中支付，单位不需要赔偿；2、如果员工在工作中病死，应当按照工亡待遇处理，应该赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡认定标准是什么工伤死
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弟弟因病去世，治病欠债，弟媳不还债，我妈能不能向法院提出遗产分割要求还清债务？
广州法律问答顾问诉讼过程中债务人因病突发死亡，债权人可以要求夫妻中的生存一方或者其继承人来承担还款的责任。债权人作为原告起诉时，可以要求其遗产的继承人作为被告对被继承人的债务在其遗产继承范围内承担清偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百六十一条 继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳
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