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他是法人，在工作中受伤，个体户营业执照能报销吗？
杭州法律问答顾问用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。法律依据：《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会
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我在工作中违反了公司的规章制度，未经我同意拍照发到公司集团，这算是合发
温州法律问答顾问如果没有严重违反或给公司利益造成重要损失的，则不能开除；单位违法解除的，可以要求赔偿杭州法律问答顾问你好，如果制度有效，员工严重违反公司制度，可以解除合同，不予补偿宁波法律问答顾问是否有签订劳动合同辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子在学校被派到工厂实习，右手桡骨骨折手臂骨折在工作中该怎么办？
杭州法律问答顾问建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额衢州法律问答顾问建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。嘉兴法律问答顾问先申请工伤认定，在做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是乳腺癌患者。我在工作中生病了。现在公司告诉我社会保障减员，只是以社会保障减员的形式。结果，公司提议离开我。或者因为我个人的原因，公司说因为我的医疗期满两年，公司会给我社会保障减员，明年9月治
合肥法律问答顾问职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单
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我是高度近视，戴眼镜后还是达不到正常视力。我还是精神残疾人。所有的企业都因为我的眼睛而解雇了我。现在我找到了另一家企业在工作。我还要求我的眼睛在工作中工作。我能上课多久？我让父母给我做手术，但他们拒绝
广州法律问答顾问需要结合具体情况考虑梅州法律问答顾问你好，具体是什么样的法律问题呢河源法律问答顾问需要做劳动能力等级鉴定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何申请工伤，我在工作中突发脑梗死
乌鲁木齐法律问答顾问工作中突发脑梗是否算工伤，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡，或者48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤；2、如果不是在上班时间，或者48小时之内抢救无效死亡的，就不算工伤。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系
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我高度近视，戴眼镜后还是达不到正常视力。我仍然是一个精神残疾人。所有的企业都因为我的眼睛而解雇了我。现在我在另一家企业工作。我在工作中也要求我的眼睛。我能工作多久？我让父母给我做手术，但他们拒绝了。我
赣州法律问答顾问需要结合具体情况考虑南昌法律问答顾问可以申请劳动仲裁追索景德镇法律问答顾问需要进行伤残鉴定才可判断辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司在工作中轻微骨折没有做手术，公司说不能评级，很无语
平凉法律问答顾问具体应以鉴定为准白银法律问答顾问是工伤导致的，还是劳务关系的人身损害呢金昌法律问答顾问法律分析：受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第
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我在工作中受伤的老板不愿意承担责任
南京法律问答顾问劳动者在工地受伤但老板不给赔偿，如果其依法应当承担赔偿责任，则劳动者可以与老板协商，要求其尽快赔付；协商不成的，可以申请调解；调解未果的，可以去申请劳动仲裁；对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商
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因为欠私人老板钱，老板打电话到自己的工厂工作，没有签订任何协议，在工作中受伤该怎么办
太原法律问答顾问给私人老板打工受伤要求赔偿的方式为：在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的情况下，按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。法律依据：《刑法》第三十六条由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除
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在工作中不小心摔倒了把手，翡翠手镯坏了，可以申请理培吗？
深圳法律问答顾问看你们合同的约定了。如果没有约定，一般是需要赔偿的韶关法律问答顾问您好，建议双方先协商广州法律问答顾问1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准
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你好，我是一名卡车司机，在工作中发生交通事故，造成自己受伤。我们能否认定全部责任的工伤？
北京法律问答顾问您好！在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以申请认定工伤保定法律问答顾问你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以申请认定工伤辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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问题是家人盖房子，找工人，没有合同，我们把一些事情承包给工人，工人找到了一个小工人，但小工人在工作中受伤了
日喀则法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决昌都法律问答顾问你们之间是什么关系，雇佣吗拉萨法律问答顾问法律分析：在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿。协商不成的，
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你好，老师，我问，是，右手两个拇指，在工作中，被压断了两个部分，这种工伤，工厂应该如何赔偿
上海法律问答顾问因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十
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我在工作中受伤，发工资的时候被扣4天工资是合理的
太原法律问答顾问误伤工友被暂扣工资是合法的，用人单位无权暂扣劳动者的工资。误伤工友若是属于工伤的，工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。根据法律规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用
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你好，马律师，我是团队骑手。我在工作中摔倒了。公司支付了3万元，剩下的由我自己支付。说到保险，我会赔偿的。这合理吗？
福州法律问答顾问您好，依据合同约定处理三明法律问答顾问最好让他们起诉解决龙岩法律问答顾问如果协商的话，最好保险公司同意你的赔偿，否则诉讼解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我是一名卡车司机，在工作中发生交通事故，造成自己受伤，我们能否认定工伤？
深圳法律问答顾问有关认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（五）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》
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手指甲在工作中被压掉了，现在指甲长不起来了。你能申请工伤赔偿吗？一个多月来，我每天都在工作。我能要求老板赔偿吗？
合肥法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。淮北法律问答顾问职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、
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在工作中受伤的我也不知道单位是否已经为我申请了四个月的工伤鉴定
成都法律问答顾问您好，这个应该申请工伤认定的，工伤认定是由单位来赔偿的，伤残鉴定需要划分双方的责任。如果有劳动合同建议申请工伤认定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事故发生在工作中，老板赔偿后主动解雇合法吗？
乌鲁木齐法律问答顾问因工伤被公司解雇一般能获得赔偿金。工伤期间是不能随意解除劳动合同的，工伤认定后被公司解雇，属于单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿员工两个月的工资，同时工伤保险相关待遇可以依法要求单位承担。法律依据：因工伤被公司解雇一般能获得赔偿金。工伤期间是不能随意解除劳
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