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你好，我在工作中签订了一年的劳动合同。但是用人单位没有向员工提出试用期，现在工作不到一个月就想离职，需要提前30天吗？或者提前3天向用人单位提出离职
成都法律问答顾问法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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在工作中，合同主体死亡后，能否继续履行？
可克达拉法律问答顾问合同主体死亡，合同是否继续履行需要根据具体情况而定，如果是纯财产性质的合同，在这种情况下是可以继续履行的，但是涉及到人身关系的，一方死亡，那么合同就应该随之失去效力。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债
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我在工作中需要赔偿多少七根肋骨骨折
昌吉法律问答顾问法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴
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在工作中突发疾病算不算工伤
沈阳法律问答顾问劳动者在工作期间突发疾病，如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤。用人单位应及时将其送往医院，并及时为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原
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你好，我想问一下，我哥哥在工作中突然死于心肌梗死。他70多岁的父母常年生病，身体状况很差。还有两个孩子在上学。他是家里的支柱，家里的经济来源都是他。现在人不见了！你觉得这个赔偿怎么样？
长沙法律问答顾问法律分析：工作中因病死亡赔偿如下：1、职工因病死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金根据职工的工资比例，按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
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我以前在工作中遇到一个45岁的男人，他一直骚扰我，要求我赔偿他2万元
潮州法律问答顾问法律分析：被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响，造成损失的，还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的损害以及物质财产上的损害。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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我朋友的左手在工作中摔断了左桡骨(粉碎性)骨折，可以在工伤评级吗？能评多少级？
北京法律问答顾问“工伤骨折”可以申请评残，但能不能评上，须以鉴定结论为准。具体情况如下：、首先，你提出的问题中说到了“工伤”。如果是一般字面理解意义上的“在工作受伤”，那么这个“工伤”，还不能进行“评残”。因为还必须经过法律意义上“工伤”的认定。按着法律依据：《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工
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我和单位有劳动合同，在工作中意外脚跟粉碎性骨折，想做工伤鉴定，但单位不愿意出具劳动合同，我该怎么办？
兰州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的武威法律问答顾问收集务工证据申请工伤认定，后再评级金昌法律问答顾问申请进行工伤认定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工作中开车撞死人的责任是什么？
长沙法律问答顾问一、开车撞死人要负什么责任1、开车撞死人要负的责任具体如下：（1）如果开车人负主要或者全部责任，那么应当认定为交通肇事罪，而如果是同等责任或以下，则不需要承担刑事责任；（2）死亡一人负事故全部或主要责任的，才构成交通肇事罪，需要承担刑事责任，还需要承担民事赔偿责任；（3）如果没有承担全部
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父亲在工作中突发疾病是工伤吗？公司是否承担这些费用？
广州法律问答顾问这个要看具体病因，协商处理韶关法律问答顾问你好！如为工伤，公司需要向社保部门申报工伤，费用由公司承担河源法律问答顾问工作期间得了疾病是不属于工伤的，法律上规定在工作时间患职业病的可以认定为工伤，但疾病是不属于职业病的范围，所以不可以认定为工伤，具体情况下应当由工伤认定部门来进行处理。
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你好，老师，我问一下，右手的二拇指在工作中被压断了两节。工厂应该如何赔偿这种工伤
成都法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。绵阳法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负
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他在工作中受伤，去工伤，派出所调解医疗费用合理吗？
深圳法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。韶关法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、
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你好，陈律师！请问，我在工作中受伤了。如果公司申请工伤认定，有工伤认定申请吗？
广州法律问答顾问申请工伤认定时有下列注意事项：用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；未与单位签订劳动合同的，通过考勤记录，其他劳动者证言等证明劳动关系存在，来申请工伤认定；其他。法律依据：《工伤保险条
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我在工作中受伤的老板不愿承担责任
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者在工地受伤但老板不给赔偿，如果其依法应当承担赔偿责任，则劳动者可以与老板协商，要求其尽快赔付；协商不成的，可以申请调解；调解未果的，可以去申请劳动仲裁；对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位
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我是一名临时工，在工作中受伤，可以伸工伤吗？
贵阳法律问答顾问你好建议及时申报工伤辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名农民工，在工作中肋骨折了三根，因为完全康复需要很长时间，我想问老板能给我多少无工资。谢谢你！
锡林郭勒盟法律问答顾问在工地上肋骨骨折三根的，可以索要的赔偿一般有：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政
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本人想咨询一下我现在还在工作中准备离职，在工作中受了工伤，断定是八级工伤，离职后能得到多少赔偿？
武汉法律问答顾问法律分析：工伤八级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次
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在工作中，我骑着老年代步车摔倒是否被认定为工伤
昆明法律问答顾问上班路上自己骑车摔伤可以认定工伤，但是必须满足一下三个条件：1、必须是合理的上班必经路线之内；2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、必须是非职工本人主要以上原因。工伤赔偿标准是什么1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费
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在工作中从一米多高的地方滚下来，腰部被铁疙瘩伤害，腰部突出骨折，肌肉拉伤，现在卧床休息，公司几天后要放假，我应该如何申请工伤保险赔偿
北京法律问答顾问您好，建议双方协商唐山法律问答顾问你好，建议申请工伤认定，以认定结果为准石家庄法律问答顾问可以通过诉讼途径解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工作中犯罪被拘留10天，公司开除了我，公司因此被上级罚款1万元，公司扣除了我剩下的40天工资。我能拿回这个工资吗？
佳木斯法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。鸡西法律问答顾问劳动者讨薪要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。哈尔滨法律问答顾问你好，向劳动局投诉处理的律
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