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如果是军婚，女方单位应该给多少天婚假？
重庆法律问答顾问你好，需要根据当地的规定广安法律问答顾问1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假内江法律问答顾问《计划生育条例》的规定：按法定结婚年
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请问现在的婚假是几天，是否有晚婚假
南京法律问答顾问现在有晚婚假的规定，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。公民属于晚婚晚育情形的，可以获得延长婚假的福利待遇。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《人口
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你好，我现在怀孕了，因为请产前检查，结婚假，没有休假，被公司解雇了，想着如何赔偿合适，如果保留合同和辞职分别赔偿，我是4月份入职的。2021年6月1日签订的合同，保险于6月份支付，
昭通法律问答顾问你可以申请仲裁维权的玉溪法律问答顾问一、关于没有签订劳动合同的问题1、向公司要求赔偿11个月的双倍工资；2、视为签订无固定期限劳动合同。二、怀孕情况下，在工作期间流产，可以根据具体情况申请认定工伤，向公司要求工伤赔偿。一定要保存好相关工资证明等材料，证明自己与公司的劳动关系昆明法律问答顾
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你好，我现在怀孕了，因为请产前检查，婚假，不批准休假，被公司解雇了，考虑如何赔偿合适，如果保留合同和辞职分别如何赔偿，我在4月份入职。2021年6月1日签订的合同于6月支付，
石家庄法律问答顾问法律分析：女职工在怀孕期间不能解除劳动合同，法律里面有规定，孕妇期间有产假，所在单位不得以此为理由解除劳动合同。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我想问一下成都二胎男方陪产假是多少天？
铜陵法律问答顾问二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。芜湖法律问答顾问二胎男方
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你好，在徐州有几天的婚假？
苏州法律问答顾问您好，婚假一般是三天，具体情况根据各地详情具体确定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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新修订的安徽省规定，婚假10天，是元旦领证才享受的吗？
苏州法律问答顾问您好，关于国企的婚假，按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，是可以享受3天婚假的。如果在晚婚年龄结婚(女23周岁，男25周岁)的，有些地区是可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。如果结婚时男女双方不在一地工作的话，可以根据路程的远近，另外给予路程假淮安法律问答顾问元旦前领取结婚证可以享受
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企业的规章制度和合同都没有说明婚假需要满一年的员工才能享受，现在不能请婚假合理吗？
北京法律问答顾问您好，根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。婚假不是年休假，不受工作年限限制,只要在职期间结婚就可以在相应的时间段内请婚假,你公司的要求是不合理的保定法律问答
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现在江苏的婚假是多少天？公司说只有三天
兰州法律问答顾问一、江苏婚假多少天20221、国家婚假原则上是三天。2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。5、法律依据：《国家劳动总局、财政部关
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事业单位休婚21天，但发工资时告知休婚假要扣600元
北京法律问答顾问婚假扣工资可以举报。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条法律依据：《关于
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现在国家规定晚婚假多少天
深圳法律问答顾问国家规定晚婚假是1到3天。各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。公民晚婚晚育的，可以获得延长婚假，但如何延长由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。法律依据：国家规定晚婚假是1到3天。各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。公民晚婚晚育
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我是幼儿园工作的每周休周六日工资都是按月发的法定节假日正常休的。而且如果婚假中包括了周六日我是否可以把周六日看作是上班的要求幼儿园支付我周六日上班的工资呢？
无锡法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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在企业规定的有效期内，上海婚假能否自行选择休息时间？
上海法律问答顾问婚假一般需要在规定时间内休完的，但是每个公司或单位的规章制度都有可能不同，具体的休假办法也是不同的，具体的情况你需要问问你公司人力资源南京法律问答顾问根据实际情况决定！绍兴法律问答顾问上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条
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法定婚假工资怎么算
天津法律问答顾问婚假工资计算：当事人有签劳动合同，按劳动合同约定的工资计算；当事人有签集体合同，且集体合同工资高于劳动工资的，按集体合同的工资计算婚假工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十七条用人单
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安徽最新的婚假政策是否适用于2021年10月领证，因为工作没有休婚假
北京法律问答顾问这个要看你们公司有没有相关规定，一般情况下，办理婚姻登记一年内没有休婚假的，视为自动放弃辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是国企职工，我们能享受多少天的二婚婚假？我今年51岁，谢谢
南京法律问答顾问一、二婚婚假有多少天1、二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求：（1）按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；（3）在探亲假期间结婚的，不另给假期；（4）婚假包括公休假和法定假；（5）再婚的可享受法定婚假；（6）婚假期间工资待遇，在
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我爸接了二婚假如我爸去世他的房产二婚老婆带过来的孩子也有继承权吗?
贵阳法律问答顾问一、二婚带来的子女有继承权吗1、二婚带来的子女有继承权。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲
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现在婚假多少天？
随州法律问答顾问一、法律规定婚假是多少天1、根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工
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