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非全日制小时工突然离职，店长克X工资
长沙法律问答顾问小时工属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对
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我在网上学了三个小时交通违章还需要做什么
肇庆法律问答顾问处理不同的违章程度，需要准备的材料多少不同。1、被电子眼拍照：这种情况准备好行驶证就行。2、超速违章：这种个情况需要带上行驶证、驾驶证及两证的复印件。3、被贴了告知单：这种情况要准备处罚决定书和行驶证。中山法律问答顾问交通违章一般有两种，一种是以抓拍为主的违章，例如超速，违规停车，不系
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也就是说，我是临时工，签了一个月的合同，然后工厂没有工作。我辞职的时候要扣我3块钱一个小时。这合法吗？我只有三天就到期了，工厂一直没有工作
通化法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。白城法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。四平法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲
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在签订合同的第一天，工作量几乎翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能扣除你的工资，你就不会在签订合同后的一天工作。你告诉公司你已经通过了，而不是无视旷工。现在谈判他们不想支付工资，
绍兴法律问答顾问在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。杭州法律问答顾问合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协
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一岁的孩子因为腹泻在当地诊所就医。早上和下午打了两针后，孩子回家一两个小时后就去世了，父母也不想做尸检。诊所能陪多少钱？
安阳法律问答顾问法律分析：要看是否属于医疗事故，可以申请进行医疗过错鉴定或者医疗事故鉴定。经过鉴定，如果确实属于院方的医疗过错，医院承担侵权责任。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以
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你好，我想问一下劳动合同上写着每天八个小时，公司还让你签了保证书，说自愿加班，然后加班不付加班费，我想问一下保证书是否有法律效力
深圳法律问答顾问您好，劳动合同中是如何约定的广州法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断惠州法律问答顾问法律分析：自愿加班的申请书是有效的。加班应该是用人单位和劳动者协商不得强迫。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作
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中介说20元一小时，但是我签了合同，说年后20元，年前18元，发工资的时候16元一小时，说2元半个月后才发
辩护律师网法律问答顾问你们有没有签合同呢？签合同了可以根据合同来处理廊坊法律问答顾问投诉到当地劳动监察大队处理唐山法律问答顾问有没有证据证明双方约定时薪为多少？双方有没有签定书面文件，如果只是口头的，有没有人证辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我这边一直在电子厂找工作，我这边不知道是中介还是劳务公司，承诺给我35一小时我想问一下？
哈尔滨法律问答顾问讨薪途径如下：。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。齐齐哈尔法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大庆
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正常工作8小时，要求加班当天16小时以上，老板不给加班费
晋中法律问答顾问法律分析：可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的，每天加班时间不得超过一小时，在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为，可以要求公司给付加班费用，关键是要收集加班的证据。法律依
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在实体店买手机一两个小时后可以退货吗？
辩护律师网法律问答顾问手机换货分为两种情况：网购的手机，可以在七天内无条件退换货，消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担。线下购买的手机可以依照规定退货，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者
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签订劳动合同后，没有再给我一份。2.每周工作时间超过44小时。3.周末请假每天扣1.5倍的工资
儋州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。三沙市法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权湛江法律问答顾问劳动合同不可以扣除休息日工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，在法定的休息
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我卖了一个游戏账号，但是提现被冻结了，让我收钱解冻。我一次又一次地要求收费解冻。最后，我不得不等48个小时才能到达账户。结果，我不能进入网站。我怀疑我被骗了
哈尔滨法律问答顾问您好，通过报警处理佳木斯法律问答顾问建议马上报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我哥在工地脑出血在48小时内死亡公司没有签合同该怎么认定赔偿?
赣州法律问答顾问劳动合同法在岗位上因工导致伤害引起的脑出血可以认定为工伤的，应当赔偿治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等；脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的，应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患
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昨天晚上，我的亲戚被警察带走了，已经24小时了，我不知道是什么情况，怎么办
茂名法律问答顾问法律分析：人被警察带走了至迟不得超过二十四小时通知家属。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将
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某企业与我在劳动合同中约定每天工作12小时，每周工作6天，这个内容无效吗吗吗吗？
凉山法律问答顾问用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
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今天老公从单位公安带走说协助调查，到现在12个小时过去了，我们都不知道发生了什么事
绍兴法律问答顾问您好，具体是什么原因被关押辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是寒假工小时工，跟中介谈的28日离职，现在遇到点情况，需要25日离职
辩护律师网法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。内江法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。遵义法律问答顾问用人单位违反约定，克扣或者
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修理厂每天工作14小时，收童工违法吗？
西安法律问答顾问向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁延安法律问答顾问法律分析：我国法律严禁使用童工，如果非法雇佣童工，劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。法律依据：《中华人民
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你好，我想咨询一下在健身房交了钱，不到一个小时就后悔，可以退款嘛
宁波法律问答顾问顺利让健身房退钱的办法：与健身房的老板协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；依法提请仲裁机构仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与
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没有签订合同，也没有缴纳五险。全年无休止。每天高强度工作12小时。拖欠工资。
凉山法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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