我要投稿-
我想问一下，因为网络课程的销售人员不符合实际的诱导，我买了网络课程。上课一个月后，网络课程开始了20多节课。我去上课不到两个小时。目前还没结束，申请退款。结果每节课都要收服务费，最后只退不到一半的金额
南宁法律问答顾问与正规教育机构进行协商一致后，一般可以退款。关于退费，一般开课前是要全额退款，开课后，根据上课时长退还90%左右费用。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立
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上班不签劳动合同离职后扣工资迟到半小时扣390合法吗？
衢州法律问答顾问员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人
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你好，我想问两点:1。公司没有续签劳动合同，没有合同工作一年是否违反劳动法？2.加班费只给12元一个小时。这违反劳动法吗？
邢台法律问答顾问建议向当地劳动监察大队投诉张家口法律问答顾问申请劳动仲裁解决石家庄法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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9月份开始上班，转正后没让我签合同。10月17日，我让他请假，但他没有回复消息。我以为他默认了。结果他迟到了半个小时，扣了100多元，叫我第二天不要上班。11月15日，我向他要工资。如果他不给，他会拖
长春法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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每天在商场工作12小时，一个月休息两天，工资只有3000，这样合理吗？
辩护律师网法律问答顾问你好，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁遵义法律问答顾问法律分析：应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三
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劳务派遣临时工未完成工期，被工作管理解雇，劳务派遣扣除三元一小时合理吗？
哈尔滨法律问答顾问向劳动局投诉处理牡丹江法律问答顾问您好，劳动争议可以申请劳动仲裁解决齐齐哈尔法律问答顾问可以向劳动局投诉或者仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对于小时工来说，哪个更适合被公司解雇和离开？
肇庆法律问答顾问根据合同的约定处理吧云浮法律问答顾问法律分析：被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付2个月的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
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请问每日作业布置超过四小时是否违法？
唐山法律问答顾问法律分析：要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时
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你好！林律师，昨天我开车在红绿灯十字路口和一辆电动车轻轻刮伤，感觉不明显没有停车检查，两个小时后接到交警电话我立即赶到，说对方报警，我这是逃跑吗？
临沧法律问答顾问交通肇事后逃逸的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸”。其次，要求行为人明知
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你好，理发店一天违法12个小时吗？
南昌法律问答顾问一天工作13个小时违法。因为有相关的法律规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的
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小X和小X出差时遭遇车祸。她的丈夫小X先去世了。一小时后，他的妻子小X去世了。小X拥有100万财产，没有立遗嘱。遗产如何分配？
漳州法律问答顾问一方去世后财产分配方式是：死亡一方和另一方的共有财产一半归另一方，一半属于遗产；死亡一方的个人财产都属于遗产。遗产分配方式是，有遗嘱的按遗嘱分配，没有遗嘱的按法定分配。法定分配方式是：协议优先，协议不一致的，一般应当均等分配，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予
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劳动者在上班前半小时在途中出交通事故事故说明说无法查到车辆逃逸住院治疗3万左右劳动者年龄60岁工厂没有签合同没有工厂证明只有人证证明这位职工劳动者工厂买意外保险但并没有给员工
辩护律师网法律问答顾问上班途中出车祸受伤，向将劳动者送往医疗机构治疗；申请工伤认定和劳动能力鉴定；认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；非工伤但非本人主要责任的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤
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春节期间加班，8小时以内算三倍工资，超过8小时的时间怎么算工资？
温州法律问答顾问加班三倍工资是指用人单位安排劳动者在法定节假日工作获得的加班费用，是根据劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%*加班天数进行计算的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以
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半夜，我的车撞上了停在别人地下车库的车。当时，我突然把车开出了现场。24小时内，我联系对方协商私下修车。后来，由于修车费用的不同，对方向我报案，我构成了肇事逃逸吗？
唐山法律问答顾问当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，当事人应负事故的全部责任。当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案，使交通事故责任无法认定的，可以推定其负全部责任。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动
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你好，我每天上12个小时的课。主管要求我继续加班两个小时。我拒绝了，记得旷工两个小时。这个处理结果合法吗？
辩护律师网法律问答顾问可以找劳动监察大队投诉廊坊法律问答顾问可以去申请劳动仲裁唐山法律问答顾问可以提起劳动仲裁，要求加班费辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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16日凌晨1点多腰部受伤后，在员工宿舍休息没有好转。19日晚上，我去社区医院检查腰椎间盘突出症。我找到了一家劳务公司，说只有在受伤后12小时报告才能生效。我该怎么办？
延安法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。汉中法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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你好，我的银行卡今天被异地公安系统冻结了，说是72小时解冻，可以解冻吗？
扬州法律问答顾问一、异地公安局冻结银行卡解冻后多长时间能用1、三日后由冻结机关通知原银行、其他金融机构、邮电部门解冻，解冻后就可以使用了。根据法律规定，对于冻结的存款、汇款经查明确实与案件无关的，应当在三日以内通知原银行、其他金融机构、邮电部门解除冻结，并通知被冻结存款、汇款的所有人。2、法律依据：《
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做小时工突然让我们转移派遣不转就要清退
三明法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁莆田法律问答顾问您好可以申请劳动仲裁厦门法律问答顾问您好！你是和哪个公司签订的劳动合同？如果有劳动合同，就可以要求按照劳动法的标准来补偿。现在具体是什么情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订合同的第一天，工作量直接翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能完成工资扣除，你将在签订合同后的一天内没有工作。你告诉公司你已经过去了，而不是无视旷工。然后现在谈判他们不想发工资
西安法律问答顾问你好，你可以要求公司按时发放你的工资，如果公司不给的话，你可以申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁铜川法律问答顾问不能扣工资的劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，因而在提出解除劳动合同书
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你好，我们公司工作8小时，早上8小时:00到下午17:00下班，中午休息一个小时，单位不允许工人回家休息，是否合法
西安法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁延安法律问答顾问你可要求支付加班费的汉中法律问答顾问劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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