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公司可以要求公司在怀孕期间转岗减薪吗？
昆明法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉玉溪法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉普洱法律问答顾问可以到劳动部门投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我丈夫在我怀孕期间出轨了。我还有20多天的时间要生孩子。我现在离婚的话有什么赔偿？
石河子法律问答顾问可以起诉离婚。对方对夫妻感情破裂没有过错则没有赔偿，但你已经怀孕可以要求对方予以适当补偿塔城法律问答顾问根据法律规定，在离婚诉讼中，如果婚姻一方当事人确有证据证明另一方有家庭暴力或婚外情等过错的，依法可以在提起离婚诉讼的同时，提出要求赔偿的诉讼请求辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师
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你好，我丈夫在我怀孕期间出轨了，我还有20多天要生了，我现在离婚有什么赔偿？
北京法律问答顾问法律分析：丈夫在自己孕期出轨离婚，如果存在法定情形的可以要求离婚损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不
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如果我在公司工作怀孕后请假，怀孕期间给公司交保险，生完孩子不回公司工作，可以申请生育保险吗？
海南法律问答顾问法律规定可以领取生育保险的条件是女职工正在怀孕生育的；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费等。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。《企业职工生育保险试行办法》第五条法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条《企业职工生育保险试行办法》第
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您好，请问我丈夫在我怀孕期间出轨，我还有20多天要生孩子，我现在离婚的话有什么补偿？
内江法律问答顾问你可以起诉离婚，主张赔偿南充法律问答顾问根据法律规定，在离婚诉讼中，如果婚姻一方当事人确有证据证明另一方有家庭暴力或婚外情等过错的，依法可以在提起离婚诉讼的同时，提出要求赔偿的诉讼请求辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间丈夫出轨，如果离婚，女方应要求男方赔偿
南昌法律问答顾问怀孕期间丈夫出轨，达到了法定的重大过错程度的话，离婚妻子可以要求赔偿。我国法律规定，夫妻一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错的导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方
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上海。怀孕期间，7/9的合同还不到半年。公司表示，如果员工群解散，允许更改合同，则不同意更改合同。我想要什么样的权利，不管我会不会被解雇
苏州法律问答顾问法律分析：首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照
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怀孕期间没有协商就换了单位，这样可以吗？
无锡法律问答顾问对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变
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女方怀孕期间一般可以离婚吗
成都法律问答顾问女方怀孕期间也可以离婚。在女方怀孕期间，只是男方不得向法院起诉离婚，对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚，由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚
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在怀孕期间，公司可以要求公司赔偿
重庆法律问答顾问可以向劳动局投诉泸州法律问答顾问您好，建议选择申请劳动仲裁的恩施州法律问答顾问您好可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间公司异地搬迁不能到公司解除劳动合同，如何要求赔偿？
南京法律问答顾问孕期公司解除劳动合同，除过失性辞退外，劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合
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您好，请问我怀孕期间，单位领导把我的绩效考核打得最差，导致年终奖少了许多，这种情况是否受到法律的保护？
钦州法律问答顾问你是受法律保护的，你可以申请劳动仲裁，要求公司给你补缴保险，支付双倍工资及解除劳动合同补偿金，为最大维护你的合法权益建议你尽快申请劳动仲裁柳州法律问答顾问如果怀孕的职工完成了绩效任务，则没有绩效奖金不合法。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职
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怀孕期间被辞退，可以得到多少赔偿金额
鄂州法律问答顾问怀孕辞退，赔偿的计算公式是，在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月的工资。如果公司违法辞退孕妇的，需要按上述标准的两倍给予赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
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请问怀孕期间劳动合同到期合同何时自动顺延？
北京法律问答顾问怀孕劳动合同到期是自动顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条规定，
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怀孕期间公司异地搬迁无法到公司解除劳动合同，如何要求赔偿？
石家庄法律问答顾问孕期公司解除劳动合同，除过失性辞退外，劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动
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你好，律师。也就是说，我的合同上写着，如果我有精神疾病，我可以终止合同。我现在怀孕期间患有抑郁症。单位单方面解除合同违法吗？
武汉法律问答顾问你好单位单方面终止合同的话，需要支付经济补偿金黄石法律问答顾问您好，申请劳动仲裁荆州法律问答顾问孕期的女职工能够依法自主地解除劳动合同，但除女职工存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外，用人单位不得主动地解除劳动合同。用人单位如果违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金
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我在怀孕期间没有协商就被换了单位，可以吗？
北京法律问答顾问女职工在孕期内一般不可以被辞退。但是如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的，可以被辞退。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事
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我媳妇怀孕期间报了瑜伽，医生建议休息一下。情况在瑜伽课上解释了，还是让她付钱说没事。医生真的不强调。我应该向哪个部门求助退款？现在不退款，一直推脱
成都法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。遂宁法律问答顾问协商或是诉讼处理绵阳法律问答顾问提供证据，进行仲裁处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间犯了48,000的诈骗罪，取保候审，现在正在哺乳期，如果全部退还会被判刑吗？
辽源法律问答顾问可以申请监外执行松原法律问答顾问三个月开始每个月一次，到8个月一个月两次检查，孕最后一个月一个星期一次检查。怀孕妇女取保候审被判刑后，如果是在哺乳期内应当由法院决定暂予监外执行，暂予监外执行执行的期间依法计算刑期。哺乳期过后刑期未到的，剩余的刑期应收监继续服刑。法律依据：《社区矫正实
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我现在处于失业阶段。我正在领取失业救济金。直到那时我才看到医疗保险的细节。虽然我失业了，但广州市仍在支付员工的基本医疗保险。我现在怀孕了...请问医疗保险是广州，但是我在陕西，怀孕期间还能享受什么医疗
林芝法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。昌都法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。辩护律师网lawu
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