-
拖欠工资,联系不上,哪种方式能尽快解决?
呼和浩特法律问答顾问公司拖欠工资可以通过以下方式解决:1、双方协商处理,协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉,对单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资;2、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过有效裁决向单位索赔,不赔偿的,可以申请法院强制执行;3、对用人单位拖欠工资,劳动者不可能没有证据,可能只
597 人看过
-
单位拖欠工资我到劳动监察大队举报后,单位找我算工资
聊城法律问答顾问1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出法律依据:《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且
947 人看过
-
老板拖欠工资不给怎么办,您好?
天津法律问答顾问临近过年老板拖欠工资的处理方法:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可
2100 人看过
-
每天个人拖欠工资到哪个人拖欠工资到哪里去个人拖欠工资,去哪里投诉
西宁法律问答顾问一、拖欠工资去哪解决1、拖欠工资解决方式如下:(1)当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)去当地法院通过诉讼途径解决。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
1550 人看过
-
老板拖欠工资一万二千七百多个月了,没有借款,现在联系不上,我该怎么办才能拿回工资呢?
上海法律问答顾问可以这样要回被拖欠的工资:1、工资被单位拖欠,最简单最快捷方法,去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。带着工资被拖欠的证据,单位联系方式,单位地址等信息。一般两周之内有回复,一个月内可以办理妥当。劳动者勤去点。2、拖欠劳动者工资,可以申请劳动争议仲裁,3、申请劳动争议仲裁不收
579 人看过
-
拖欠工资不发放,直接扣除所有工资
深圳法律问答顾问公司不可以自己规定扣工资,拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发
1314 人看过
-
我们的结算证明公司完成多久没有开支就被指定为拖欠工资
郑州法律问答顾问用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费洛阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁新乡法律问答顾问拖欠工资是指用
1351 人看过
-
上司恶意拖欠工资,故意拖延时间上诉
乐山法律问答顾问老板拖欠工资,劳动者可以随时申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以到法院起诉《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以
813 人看过
-
从九月份到现在,拖欠工资还没有欠下劳动合同
西安法律问答顾问拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、
1747 人看过
-
老板恶意拖欠工资,故意拖延上诉时间
嘉峪关法律问答顾问公司拖欠工资分两种情况:第一,如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。第二,如果用人单位拖欠工资如果没有欠条,是劳动争议,只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁直接起诉,人民法院不予受理。对仲裁结
1563 人看过
-
公司倒闭了,拖欠工资还没给多少天?你可以起诉他。
九江法律问答顾问一、拖欠工资必须在几年内起诉1、拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算,在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉必须符合下列条件:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求、事实和理由;(
805 人看过
-
没有签订劳动合同,不是单位,是私人,被辞退,缺乏故意拖欠工资,怎么办?
武汉法律问答顾问没有签订劳动合同,公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉,可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,法律依据:《劳动合同法》相关规定:第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
1076 人看过
-
公司劳动合同上写着离职后一个月可以离开,现在拖欠工资我可以随时离开吗?他们有权扣除我的钱吗?
南京法律问答顾问公司拖欠工资离职,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,不需要提前30天《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位
1268 人看过
-
拖欠工资想离职,能不能要求赔偿?没有签订合同的情况已经工龄45年了。
广州法律问答顾问离职拖欠工资可以要求赔偿。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关,一般是工作一年赔偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照
674 人看过
-
老板拖欠工资不发现在店也不开了叫他发他就一直拖着
广州法律问答顾问老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达
653 人看过
-
兼职不付工资我付工资,工资只有175元,我举报拖欠工资线索,老板还是很傲慢,就是不给我工资
龙岩法律问答顾问拖欠工资可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者也可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条
1617 人看过
-
公司出具拖欠工资协议后未履行合同,欠款不予偿还,向律师申请劳动仲裁
西安法律问答顾问公司拖欠工资,劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。协商不了的情况下,可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达
956 人看过
-
老板拖欠工资跑了,单位没有营业执照,是个黑作坊,人也联系不上
重庆法律问答顾问公司没有营业执照拖欠工资的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、如果劳动仲裁
2062 人看过
-
为一家小型装修公司工作,现在拖欠工资怎么办,有时候接电话有时候不接,接了两天,没有合同什么的
南京法律问答顾问在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人
1505 人看过
-
老板无缘无故地辞退了员工。并且一直没有支付拖欠工资
朝阳法律问答顾问公司辞退员工的,在员工离职前就要将工资和赔偿给付给员工。如果员工遇到公司拖欠工资的,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1491 人看过