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未按公司签订的15天离职，但提前两天告诉老板
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人
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债务人欠本人25万元，约定每年还款5万元，2021年未按约定还款怎么办？
杭州法律问答顾问债务人欠款后，需要按照合同约定履行还款义务。如果确实没有能力还款可以直接跟债权人协商还款事宜，争取降低利息或者分期给付的方式来还款。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第六百
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合同约定工人进厂付0，工程竣工付e，进厂付款已付，工程未按时施工，工人罢工未施工，要钱怎么办？
石嘴山法律问答顾问应对工人罢工的办法：工会应当代表职工同企事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见；而对于职工的合理要求，企事业单位应当予以解决，并尽快恢复生产、工作秩序。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单
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卖方未按时间支付，但合同未在三个月内完成
杭州法律问答顾问你好，依据双方所签订的买卖合同进行处理解决温州法律问答顾问可以发出催告，要求在合理期限内履行付款义务，否则可以解除合同，并要求对方支付违约金金华法律问答顾问可依法起诉，要求解除合同辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被企业单方面终止，4年以上，不满5年，合同22年12月到期。1.入职有800间房补，但2年后才知道；2.社保企业2年未按实际收入缴纳；3.还有9天的年假；4.年终绩效奖金；5.单方面违约是否每年补充2
上海法律问答顾问你好！双方协商约定处理绍兴法律问答顾问可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法院未按开庭通知时间开庭怎么办？
昆明法律问答顾问法律分析：法院未按通知时间开庭是不合理的，法院开庭必须尽到通知义务，且按照通知时间准时开庭，否则就是程序错误，属于违反法律规定的行为。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、
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