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债务纠纷，被告未出席，如何处理？
阿拉尔法律问答顾问债务人作为被告不出庭的，处理方式：1、债务人经法院通知不到庭参加诉讼的，法院可以缺席审理，并依法作出判决。2、债务人经法院通知后，应当到庭参加诉讼。无正当理由不到庭参加诉讼的，不影响法院对案件的审理，法院可以缺席审理，并根据庭审时原告提供的证据对事实作出认定，依法作出判决。法律依据：
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我想咨询一下，我没有在原来的公司结清账户，然后现在我的社会保障想转移到个人部门，原来的公司拒绝转移我的社会保障关系，理由是没有结清费用
上海法律问答顾问您好，建议协商解决舟山法律问答顾问有相应证据可仲裁维权辩护律师网法律问答顾问职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理：1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；3、新就业
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我可以抱怨他欺骗消费者，虚假宣传，他承诺七天无理由退货
济南法律问答顾问你好，建议消协投诉枣庄法律问答顾问消费者可以与经营者协商解决，协商不成的，可向消委会投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定。依据我国相关法律的规定，超过7天申请退货有正当理由被拒绝的，是属于消费纠纷
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先骂人然后被人打伤鼻梁骨打断有理由找对方理论吗?
天津法律问答顾问法律分析：被人打如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其
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商家销售过期产品。已向有关部门报告。协商赔偿金。找不到各种理由不给
上海法律问答顾问法律分析：经营者提供的商品过期的，属于欺诈行为，消费者除要求赔偿损失外，消费者还可以要求生产者或者销售者支付商品价款3倍的增加赔偿，增加赔偿的金额不足500元的，为五百元。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国消费者权益保护法》的决定》二十七条将第四十九条改为第五
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钱也以各种理由借口没有退还,现在学校也没进去,陆续转给她44800元,对方以给孩子找借读学校为由,你好?
深圳法律问答顾问对于借钱不还的人，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以收集相关证据申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利
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我在网站上报名了一家机构，一周内申请退款，他们不退款，不得不找各种理由
哈尔滨法律问答顾问你好，可以要求退款，协商不成，建议诉讼解决鹤岗法律问答顾问协商不成可以起诉要求对方退款大庆法律问答顾问法律分析：如果要退款建议先把情况反馈给客服再进行退款，遇到类似情况可拨打唯一客服热线客服95188核实，或者直接报警。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权
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个人案件，忘记开庭时间，如何处理
乐山法律问答顾问记错开庭时间有两种处理：1、无正当理由拒不到庭的，如果是原告，法院可以按撤诉处理，如果是被告，法院可以缺席判决；2、有正当理由无法到庭的，当事人可以向法官说明理由并提供证据证明，申请延期开庭。《民事诉讼法》第一百四十三条法律依据：《民事诉讼法》第一百四十三条《民事诉讼法》第一百四十三条
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因个人原因想离职，但老板不同意离职，理由是新年即将到来，无法招聘人员，并以员工不上班为由扣除本月工资
鄂尔多斯法律问答顾问老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关
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我在便利店工作了大约15天，没有签订劳动合同。我自愿辞职。商店经理不允许辞职，因为他没有提前一个月告诉他辞职的理由，否则他没有工资。这合理吗
苏州法律问答顾问没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后离职即可。同时，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，在离职时一次性结清。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
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有借据，已经过了还款期一个月，打电话催了好几次也找借口不还，怎么办？
上海法律问答顾问借钱却不还的处理方式如下：1、到期直接开口；2、看准时机当面要清楚；3、反向借钱。在发生债权债务关系后，如果债务人以各种理由拖延还款，甚至是拒绝还款时，债权人要想办法追讨欠款。实践中，应收集好相关的证据，及时向法院起诉，避免错过时效。法律依据：《民法典》第六百七十五条，借款人应当按照约
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强制执行被告人还是不还钱，各种理由推托，能不能拘留他
上海法律问答顾问属于司法拘留。人民法院对妨害民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼情节严重的人，在一定期间内限制其人身自由的一种强制措施。如果欠钱不还，法院已经对其进行强制执行，并对被执行人进行了司法拘留，在一年内还可以再拘留一次。司法拘留的最长时间为每次不超过十五日。舟山法律问答顾问可以，如果人民法院的判决
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劳务派遣公司把我的工资押了一个月，在发工资的时候以各种理由扣钱，因为还有一个月的工资在压力下怕他不给，只好忍气吞声
赤峰法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣压工资不予发放的情况，可以去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵
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公司绩效考核扣除工资，我应该以什么理由与公司解除劳动合同，以获得补偿，我在公司工作了4年半
福州法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。漳州法律问答顾问公司扣绩效工资可以申请劳动仲裁。绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。法律依据：《中
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请问辞职公司扣的押金以各种理由不退怎么办？
衡阳法律问答顾问辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
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我能抱怨他欺骗消费者，虚假宣传吗？他承诺的七天无理由退货
吉林法律问答顾问您好，建议协商处理长春法律问答顾问消费者可以与经营者协商解决，协商不成的，可向消委会投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定。依据我国相关法律的规定，超过7天申请退货有正当理由被拒绝的，是属于消费纠纷
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耳机刮了防伪码还可以七天无理由退货吗
深圳法律问答顾问以下条件下可以无理由退货：1、经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品；2、消费者收到商品之日起七日内；3、可以无理由退货的其他条件。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需
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你好，我现在正处于缓刑矫正期。两天前我刚去办理入境矫正手续，但处理人员明确告诉我，缓刑期间我不能以任何理由请假离开当地。我在其他地方做了两年的矫正。家里可能有事情要处理，所以我想问一下这是否合理
临夏法律问答顾问如果经批准外出，是可以外出的陇南法律问答顾问你好。协商解决吧庆阳法律问答顾问缓刑期间能去外地要办理以下手续：依法应得到负责社区矫正的司法所的批准才能去外地；应当定期向考核机关报告自己的活动情况。根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。一、
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我刚买的新锅不粘锅，可以到家使用一次之后，发现特别粘，还容易糊锅，商家是可以七天无理由退货的可以退吗？
广州法律问答顾问消费者在经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的情况下可以申请退货。消费者可以按照国家的规定要求经营者履行更换、维修等义务，没有国家规定和当事人约定的，消费者可以收到商品七天之内退货。法律依据：《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家
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商家销售过期产品。已向有关部门报告。协商赔偿。缺乏各种理由不给
北京法律问答顾问法律分析：经营者提供的商品过期的，属于欺诈行为，消费者除要求赔偿损失外，消费者还可以要求生产者或者销售者支付商品价款3倍的增加赔偿，增加赔偿的金额不足500元的，为五百元。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国消费者权益保护法》的决定》二十七条将第四十九条改为第五
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